Desafíos en la construcción de un modelo de formación por competencias
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Ginebra :
Organización Internacional del Trabajo
2009.
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| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009855703906719 |
Tabla de Contenidos:
- Desafíos en la construcción de un modelo de formación por competencias
- Resumen
- 1. Concepción y Contenido
- Concepción
- Contenido
- Características
- 2. Cobertura: beneficiarios y oferta de servicios de capacitación
- Beneficiarios
- Entre los principales grupos de beneficiarios se cuentan:
- a)
- b)
- c)
- Oferta de capacitación
- 3. Organización
- 1) la formación profesional inicial,
- 2) la formación profesional ocupacional
- 3) la formación profesional continua,
- 4. Pertinencia y calidad
- El Observatorio Socio Laboral realizará:
- 5. Financiamiento
- Trabajadores
- Empleadores
- Gobierno
- Ofertantes de capacitación
- Otros
- 6. Formación en la empresa
- 7. Formación y pequeña empresa
- 8. Políticas para expandir la calidad y cobertura de la oferta de formación
- ANEXO
- Diagnóstico de la formación profesional
- Notas.
