Desarrollo de un modelo de gestión apoyado en roles y competencias. Una mirada a las organizaciones y al trabajo desde un ángulo integral

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Torres Laborde, José Luis (-)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Bogotá : Red Psicología desde el Caribe 2006.
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009854087606719
Tabla de Contenidos:
  • DESARROLLO DE UN MODELO DE GESTIÓN APOYADO EN ROLES Y COMPETENCIAS. UNA MIRADA ...
  • Resumen
  • Abstract
  • Introducción
  • El modelo que proponemos
  • La administración es más antigua que Taylor y Fayol
  • Procedimientos de Operación Estandarizados (POE)
  • Competencias
  • Roles y competencias
  • Talentos
  • Conocimientos
  • El alineamiento de la organización
  • Bibliografía.