Forjadores de Líderes Las Herramientas Decisivas para la Mejora Del Desempeño y el Desarrollo de la Excelencia en el Liderazgo

This book delves into the practice and impact of executive coaching within the context of business leadership. It is a compilation of insights and experiences from various experts in the field of coaching, addressing topics such as commitment management, high-performance team coaching, individual le...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Andreu, Javier (-)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Madrid : Lid Editorial Empresarial S.L 2007.
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009840522706719
Tabla de Contenidos:
  • Cubrir
  • Halftitle
  • Título
  • Derechos de autor
  • Índice
  • Prólogo de Eduardo Montes
  • Presentación de Eloina del Valle
  • Introducción de Javier Andreu
  • Galería de coaches
  • 1 Compromiso y coaching, José Aguilar
  • 1. La gestión del compromiso en los procesos de coaching
  • 2. Coaching en la reorientación de la carrera profesional
  • 2 Forjando comités de dirección de alto rendimiento, Vicente Blanco
  • 1. Coaching y comités de dirección
  • 2. La experiencia de coaching de equipos con un comité de dirección
  • 3 Coaching para el liderazgo, José Manuel Casado
  • 1. La encrucijada del directivo
  • 2. Plan individual de coaching para un director general
  • 4 Coaching de alta dirección, Juan Carlos Cubeiro
  • 1. ¿Necesitan coaches los directores generales?
  • 2. La esencia del coaching estratégico
  • 5 Voces de futuro, Silvia Escribano
  • 1. Reflexiones prospectivas de una coach. En torno a la identidad del coaching.
  • 2. Cómo habla el cuerpo en el coaching
  • 6 Coachingen profundidad para la alta dirección, Javier Fernández Aguado.
  • 1. Coaching para salir de la soledad
  • 2. Coaching: un ejemplo y un contraejemplo
  • 7 Transformando la cultura a través del coaching, María García
  • 1. Coaching de equipos y coaching grupal como motor de cambio en las organizaciones
  • 2. Coaching a un directivo de éxito.