Total performance scorecard réconcilier l'homme et l'entreprise
Le tableau de bord de la performance totale vise le diveloppement maximum de tous les collaborateurs de l'entreprise et l'utilisation optimale de leurs talents en vue de la meilleure performance de l'entreprise. Cette approche diffhre sur des points essentiels des concepts de gestion...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
Boston, MA :
Butterworth-Heinemann
2005.
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| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009810739906719 |
Tabla de Contenidos:
- Preliminary; Introduction; Total Performance Scorecard; Formuler le Balanced Scorecard; Communiquer et relier le Balanced Scorecard; Améliorer; Développer; Apprendre; Le travail en équipe; Organiser l'amériolation continue; Gérer le changement; Culture de l'organisation; Back matter
