La nueva función pública una injustificable demora: especial referencia a la Ley Valenciana 10/2010
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Valencia :
Editorial Tirant Lo Blanch
2013.
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| Colección: | Tirant monografías ;
842. |
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009806021206719 |
Tabla de Contenidos:
- LA NUEVA FUNCIÓN PÚBLICA. UNA INJUSTIFICABLE DEMORA. ESPECIAL REFERENCIA A LA LEY VALENCIANA 10/2010 ; PÁGINA LEGAL ; ÍNDICE; I. INTRODUCCIÓN: LA PRETENDIDA RUPTURA DEL MODELO DE FUNCIÓN PÚBLICA; II. EL EBEP Y LA NUEVA FUNCIÓN PÚBLICA; 1. CUESTIONES GENERALES; A) Ámbito subjetivo; B) Ámbito objetivo; 2. MATERIAS BÁSICAS; 3. ASPECTOS DE REGULACIÓN DIFERIDA A LAS LEYES DE DESARROLLO; III. ÁMBITO DE ACTUACIÓN DE LA LEGISLACIÓN AUTONÓMICA (...) ; 1. EN RELACIÓN CON LOS ELEMENTOS ESTRUCTURALES DE LA NUEVA FUNCIÓN PÚBLICA
- A) Clasificación del personal, con especial referencia al personal directivo profesionala) Cometidos diferenciados del funcionario y el personal laboral; b) La temporalidad en el empleo: interinos; c) Personal eventual o de confianza; d) Personal directivo profesional; B) Ordenación del empleo público; a) Planificación; b) Estructuración; c) Provisión de puestos de trabajo y movilidad; 2. EN LO REFERENTE AL RÉGIMEN JURÍDICO DEL EMPLEADO PÚBLICO; A) Acceso al empleo público; B) Evaluación del desempeño; C) Carrera profesional y promoción interna; D) Jornadas, permisos, licencias y vacaciones
- E) Régimen retributivoF) Situaciones administrativas; G) Régimen disciplinario; H) Derechos colectivos; I) Jubilación; IV. EL DESARROLLO AUTONÓMICO DEL NUEVO MODELO DE FUNCIÓN PÚBLICA; 1. ASPECTOS GENERALES. LOS EEAA Y LAS LEYES DEFUNCIÓN PÚBLICA; 2. ESPECIAL REFERENCIA A LA LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA VALENCIANA NÚM. 10/2010; A) Ordenación del empleo público autonómico; a) Clasificación del personal. Funcionarios de carrera e interinos. Laborales (...) ; a.1) Funcionarios de carrera; a.2.)Funcionarios interinos; a.3) Personal laboral; a.4) Personal eventual; a.5) Personal directivo profesional
- b) Organización, estructuración y ordenación del personal. Movilidadb.1) Aspectos organizativos; b.2) Estructuración del empleo público; b.3) Ordenación del personal: El puesto de trabajo, la clasificación (...) ; b.4) Movilidad: voluntaria, forzosa e interadministrativa; B) régimen jurídico del empleado público autonómico; a) Acceso al empleo público; b) Evaluación del desempeño; c) Carrera profesional y promoción; d) Jornadas, permisos, licencias y vacaciones; e) Régimen retributivo; f) Situaciones administrativas; g) Régimen disciplinario; h) Derechos colectivos
- i) Jubilación y su prórrogaV. CONCLUSIONES; BIBLIOGRAFÍA
