Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos. ADGD0208

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Perdiguero Jiménez, Miguel Ángel (-)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Antequera : Bookwire GmbH 2024.
Edición:1st ed
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009799205306719
Tabla de Contenidos:
  • Intro
  • Título
  • Copyright
  • Presentación del manual
  • Capítulo 1 Organización del trabajo y recursos humanos
  • 1. Introducción
  • 2. División del trabajo y funciones
  • 3. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos
  • 4. Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación
  • Capítulo 2 Reclutamiento y selección de personal
  • 1. Introducción
  • 2. Detección de necesidades de contratación
  • 3. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo
  • 4. Soporte documental e informático en el proceso de selección
  • 5. Citación de los candidatos a las pruebas de selección
  • 6. Soporte documental de las pruebas de selección
  • 7. Documentación de los resultados de la selección
  • 8. Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación
  • Capítulo 3 La formación de recursos humanos
  • 1. Introducción
  • 2. La formación en el plan estratégico de la empresa
  • 3. Determinación de las necesidades de formación
  • 4. El proyecto de formación en la empresa
  • 5. Tipos de formación a impartir en la empresa
  • 6. La oferta formativa para empresas y trabajadores
  • 7. Gestión de la formación
  • 8. Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación
  • Capítulo 4 Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
  • 1. Introducción
  • 2. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo
  • 3. Los recursos humanos como capital humano
  • 4. La gestión del talento
  • 5. Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación
  • Glosario
  • Bibliografía.