Kariérová adaptabilita Její podoby, proměny, souvislosti a role v životě mladých dospělých procházejících středním odborným vzděláváním

Title in English: Career adaptability: Its forms, changes, contexts, and roles in the lives of young adults undergoing upper-secondary vocational education Living in today's rushed time full of various changes increases the demands on the individual's ability to adapt to these changes. Car...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Hlaďo, Petr, author (author)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Checo
Publicado: Brno : Masaryk University 2020.
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009720251706719
Tabla de Contenidos:
  • Intro
  • Obsah
  • Úvod
  • Kapitola 1: Kariérová adaptabilita v kontextu teorie konstruování kariéry
  • 1.1 Teorie konstruování kariéry
  • 1.2 Adaptivita, adaptabilita a adaptace
  • 1.3 Vymezení kariérové adaptability
  • 1.4 Nástroje pro měření kariérové adaptability
  • 1.5 Kariérová adaptabilita jako předmět výzkumu
  • 1.6 Z výsledků výzkumů
  • Shrnutí
  • Kapitola 2: Metodologie výzkumu kariérové adaptability
  • 2.1 Cíle výzkumu
  • 2.2 Organizace výzkumu a respondenti
  • 2.3 Nástroje sběru dat
  • Shrnutí Kapitola 3: Kariérová adaptabilita a její vztah k vybraným charakteristikám respondentů
  • 3.1 Kariérová adaptabilita a její dimenze
  • 3.2 Pohlaví a kariérová adaptabilita
  • 3.3 Vzdělání a kariérová adaptabilita
  • 3.4 Využívání služeb kariérového poradenství a kariérová adaptabilita
  • 3.5 Prediktory kariérové adaptability
  • Shrnutí
  • Kapitola 4: Kariérová adaptabilita perspektivou času
  • 4.1 Poznatky z výzkumu
  • 4.2 Zhodnocení získaných poznatků
  • Shrnutí
  • Kapitola 5: Vliv sociální opory na kariérovou adaptabilitu
  • 5.1 Rodičovská podpora
  • 5.2 Podpora učitelů 5.3 Vrstevnická podpora
  • 5.4 Celková sociální opora
  • 5.5 Zkoumání vlivu sociální opory na kariérovou adaptabilitu
  • 5.6 Zhodnocení získaných poznatků
  • Shrnutí
  • Kapitola 6: Sebehodnocení jako prostředník mezi sociální oporou a kariérovou adaptabilitou
  • 6.1 Zkoumání sebehodnocení a jeho vztahu ke kariérové adaptabilitě
  • 6.2 Zhodnocení získaných poznatků
  • Shrnutí
  • Kapitola 7: Profesní identita jako ukazatel kariérové adaptace
  • 7.1 Zkoumání vztahu mezi kariérovou adaptabilitou, sebeúčinností a profesní identitou
  • 7.2 Zhodnocení získaných poznatků
  • Shrnutí Kapitola 8: Vliv kariérové adaptability, sebehodnocení a pracovních hodnot na životní spokojenost
  • 8.1 Kariérová adaptabilita a životní spokojenost
  • 8.2 Sebehodnocení a životní spokojenost
  • 8.3 Role pracovních hodnot ve vztahu mezi kariérovou adaptabilitou, sebehodnocením a životní spokojeností
  • 8.4 Popisné statistiky a korelace mezi zkoumanými proměnnými
  • 8.5 Mediační analýza celkové a přímé vlivy
  • 8.6 Mediační analýza nepřímé vlivy
  • 8.7 Zhodnocení získaných poznatků
  • Shrnutí Kapitola 9: Absolventi středního odborného vzdělávání na trhu práce liší se zaměstnaní a nezaměstnaní?
  • 9.1 Přechod absolventů středního odborného vzdělávání na trh práce
  • 9.2 Hledání faktorů zvyšujících šanci na získání zaměstnaneckého statusu
  • 9.3 Rozdíly mezi zaměstnanými a nezaměstnanými absolventy
  • 9.4 Faktory zvyšující šanci na získání zaměstnaneckého statusu
  • 9.5 Zhodnocení získaných poznatků
  • Shrnutí
  • Závěr
  • Shrnutí
  • Summary
  • Literatura
  • O autorech
  • Příloha
  • Věcný rejstřík.