Analyse des politiques d'éducation 2003
L'édition 2003 d'Analyse des politiques d'éducation présente pour la première fois une synthèse des évolutions notables intervenues dans nombre de domaines liés à l'éducation dans les pays de l'OCDE.
Autor principal: | |
---|---|
Autores Corporativos: | , |
Formato: | Libro electrónico |
Idioma: | Francés |
Publicado: |
[Place of publication not identified]
OCDE
2003
|
Colección: | Analyse des politiques d'éducation
|
Materias: | |
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009706458306719 |
Tabla de Contenidos:
- Intro
- TABLE DES MATIÈRES
- INTRODUCTION : Renforcer les synergies entre les domaines d'action des pouvoirs publics
- Chapitre 1 - DIVERSITÉ, INTÉGRATION ET ÉQUITÉ : LEÇONS TIRÉES DES PRESTATIONS POUR ÉLÈVES À BESOINS ÉDUCATIFS PARTICULIERS
- RÉSUMÉ
- 1. INTRODUCTION
- 2. ÉQUITÉ ET INTÉGRATION
- 3. DONNÉES INTERNATIONALES SUR LES PRESTATIONS DESTINÉES AUX ÉLÈVES AYANT DES BESOINS ÉDUCATIFS PARTICULIERS
- 3.1 Élèves souffrant de défi ciences
- Différences entre garçons et fi lles parmi les élèves souffrant de défi ciences Pays-Bas France
- 3.2 Élèves présentant des diffi cultés d'apprentissage
- Différences entre garçons et fi lles chez les élèves présentant des diffi cultés d'apprentissage
- 3.3 Élèves souffrant de désavantages
- Différences entre garçons et fi lles chez les élèves présentant des désavantages
- 3.4 Les prestations des écoles spéciales
- 4. FAIRE EN SORTE QU'UNE ÉDUCATION ÉQUITABLE FONCTIONNE
- 4.1 Reconnaître la diversité et planifi er en conséquence
- 4.2 Mettre la transparence et l'évaluation au service de l'amélioration
- 4.3 Le perfectionnement professionnel du personnel
- 4.4 Les services extérieurs d'accompagnement
- 4.5 Les services d'accompagnement internes à l'école
- 4.6 La coopération entre écoles
- 4.7 La participation des familles et de la collectivité
- 4.8 Organisation et gestion de l'école - comment faire progresser l'école tout entière
- 4.9 L'élaboration des programmes d'études
- 4.10 L'organisation de la classe
- 5. CONCLUSIONS
- Références
- ANNEXE : Affectation des catégories d'élèves souffrant de défi ciences, de diffi cultés et de désavantages inclus dans les défi nitions nationales par ressources, 1999
- Données des fi gures
- Chapitre 2 - PROFESSIONNELLE : NOUVELLES PISTES DE RÉFLEXION
- RÉSUMÉ
- 1. INTRODUCTION
- 2. L'ORIENTATION PROFESSIONNELLE AUJOURD'HUI.
- 3. POURQUOI L'ORIENTATION PROFESSIONNELLE REVÊT-ELLE DE L'IMPORTANCE DU POINT DE VUE DE LA POLITIQUE GOUVERNEMENTALE ?
- 3.1 Elle peut améliorer l'effi cience des marchés du travail et des systèmes éducatifs
- 3.2 Elle favorise la réalisation des grands objectifs gouvernementaux depuis la formation tout au long de la vie jusqu'à l'équité sociale
- 3.3 Elle permet de renforcer le capital humain et l'employabilité tout au long de la vie
- 4. DU « SAVOIR PRENDRE DES DÉCISIONS » AU « SAVOIR GÉRER SON PARCOURS PROFESSIONNEL » : UNE MISSION POUR L'ÉDUCATION
- 4.1 Orientation professionnelle dans les établissements scolaires
- 4.2 Enseignement supérieur
- 5. ÉLARGIR L'ACCÈS DES ADULTES AUX SERVICES
- 6. CONCLUSIONS
- Références
- ANNEXE : L'éducation à l'orientation dans les programmes scolaires dans les pays de l'OCDE
- Données de la figure
- Chapitre 3 - ÉVOLUTION DES MODES DE GOUVERNANCE DANS L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
- RÉSUMÉ
- 1. INTRODUCTION
- 2. L'AUTONOMIE DES ÉTABLISSEMENTS
- 3. FINANCEMENT
- 4. ÉVALUATION DE LA QUALITÉ
- 5. LA GOUVERNANCE DES ÉTABLISSEMENTS
- 6. LA DIRECTION DES ÉTABLISSEMENTS
- 7. CONCLUSIONS
- Références
- ANNEXE : Précisions sur des aspects de l'autonomie des universités dans différents pays
- Chapitre 4 - D'INVESTISSEMENT DURABLE DANS LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE DES ADULTES
- RÉSUMÉ
- 1. INTRODUCTION
- 2. LA FORMATION DES ADULTES : LE MAILLON FAIBLE DANS LA LOGIQUE DE FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
- 3. ÉVALUATION DE LA VIABILITÉ ÉCONOMIQUE
- 3.1 Résultats de l'analyse
- 3.2 Impact de la réduction de la durée des études grâce à la validation des acquis
- 3.3 Enseignements de nature à renforcer la viabilité économique
- 4. AMÉLIORER LA VIABILITÉ FINANCIÈRE
- 4.1 Tour d'horizon de solutions passées
- 4.2 Stratégies de co-fi nancement de la formation tout au long de la vie.
- Objectif 1 : réduire les coûts directs des particuliers
- Objectif 2 : réduire le manque à gagner
- Objectif 3 : partage des risques
- 4.3 Résultats obtenus et leçons tirées à ce jour
- Incitations et motivations personnelles
- Conditions cadres, administration et soutien
- 5. CONCLUSIONS ET PRIORITÉS POUR L'ACTION DES GOUVERNEMENTS
- Références
- Données de la fi gure
- ANNEXE - Évolution récente des politiques d'éducation dans les pays de l'OCDE
- ANALYSE DES POLITIQUES D'ÉDUCATION - Objectifs et précédentes éditions
- ÉGALEMENT DISPONIBLES
- Liste des encadrés, fi gures et tableaux
- Encadré 1.1 Élaboration d'indicateurs internationaux sur l'éducation des élèves souffrant de défi ciences, de diffi cultés d'apprentissage et de désavantages
- Encadré 2.1 Orientation professionnelle : trois stratégies déjà anciennes
- Encadré 2.2 Orientation professionnelle : l'innovation au service d'un plus large accès
- Encadré 2.3 Évaluation de l'orientation professionnelle
- Encadré 2.4 Établissements scolaires axés sur l'orientation professionnelle
- Encadré 3.1 Projet de constitution des universités nationales en sociétés au Japon
- Encadré 3.2 Le fi nancement de la recherche au Royaume-Uni
- Encadré 3.3 Contrat avec l'université en Finlande
- Encadré 3.4 Organismes nationaux d'évaluation de la qualité : points communs et différences
- Encadré 4.1 Taux de rendement interne
- Encadré 4.2 Comment les rémunérations des apprenants adultes évoluent-elles effectivement ? Une expérience canadienne
- Figure 1.1 Élèves de l'enseignement obligatoire présentant des déficiences définies qui bénéficient de ressources supplémentaires, en pourcentage de tous les élèves de l'enseignement obligatoire, 1999.
- Figure 1.2 Pourcentage d'élèves de l'enseignement obligatoire présentant des déficiences définies qui bénéficient de resources supplémentaires, par lieu de scolarisation, 1999
- Figure 1.3 Élèves de l'enseignement obligatoire présentant des difficultés définies qui bénéficient de ressources supplémentaires, en pourcentage de tous les élèves de l'enseignement obligatoire, 1999
- Figure 1.4 Pourcentage d'élèves de l'enseignement obligatoire présentant des difficultés définies qui bénéficient de ressources supplémentaires, par lieu de scolarisation, 1999
- Figure 1.5 Élèves de l'enseignement obligatoire présentant des désavantages définis qui bénéficient de ressources supplémentaires, en pourcentage de tous les élèves de l'enseignement obligatoire, 1999
- Figure 1.6 Pourcentage d'élèves de l'enseignement obligatoire présentant des désavantages définis qui bénéficient de ressources supplémentaires, par lieu de scolarisation, 1999
- Figure 1.7 Distribution par âge des élèves bénéficiant de ressources supplémentaires dans les écoles spéciales par rapport à l'ensemble des élèves, 1999
- Figure 2.1 Pourcentage d'élèves des filières classiques et professionnelles du deuxième cycle du secondaire qui bénéficient de conseils personnalisés sur les métiers, 2002
- Figure 4.1 Rémunération annuelle moyenne des personnes âgées de 30 à 49 ans selon le niveau de formation et selon qu'elles ont ou non relevé leur niveau de diplôme au cours de la période 1993-98, Canada
- Tableau 1.1 Les défi ciences selon le sexe : proportion des élèves de sexe masculin de l'enseignement obligatoire qui reçoivent des ressources supplémentaires pour des défi ciences défi nies, ventilée par lieu de scolarisation, 1999.
- Tableau 1.2 Les diffi cultés d'apprentissage selon le sexe : proportion des élèves de sexe masculin de l'enseignement obligatoire qui reçoivent des ressources supplémentaires pour des diffi cultés d'apprentissage défi nies, ventilée par lieu de scolarisation, 1999
- Tableau 1.3 Les désavantages selon le sexe : proportion des élèves de sexe masculin de l'enseignement obligatoire qui reçoivent des ressources supplémentaires pour des désavantages défi nis, ventilée par lieu de scolarisation, 1999
- Tableau 1.4 Nombre et taille des écoles spéciales dans l'enseignement obligatoire
- Tableau 3.1 Degré d'autonomie des universités
- Tableau 3.2 Nouvelles méthodes d'allocation des fi nancements de fonctionnement aux universités : exemples de pays
- Tableau 3.3 Nouveaux modèles de gouvernance des établissements : exemples de pays
- Tableau 3.4 Nomination des dirigeants des établissements d'enseignement supérieur
- Tableau 4.1 Taux de rendement liés à l'obtention d'un diplôme secondaire du deuxième cycle et d'un diplôme universitaire : données fournies à titre indicatif pour des personnes âgées de 40 ans, Canada
- Tableau 4.2 Taux de rendement liés à l'obtention d'un diplôme secondaire du deuxième cycle et d'un diplôme universitaire : données fournies à titre indicatif pour des personnes âgées de 40 ans qui obtiennent une réduction de 50 % de leur temps de formation
- Tableau 4.3 Mécanismes de co-fi nancement : objectifs, types de mesure et initiatives des pays.