Cómo los inmigrantes contribuyen a la economía de los países en desarrollo
- Prólogo - Lista de abreviaturas - Resumen ejecutivo - La contribución de los inmigrantes a las economías de los países en desarrollo: Perspectiva general y recomendaciones de políticas - El panorama de la inmigración: Tendencias, factores y políticas - Integración de los inmigran...
| Autor principal: | |
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| Autores Corporativos: | , |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Paris :
OCDE/OIT
[2018]
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| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009705126206719 |
Tabla de Contenidos:
- Intro
- Prólogo
- Agradecimientos
- Índice
- Lista de abreviaturas
- Resumen ejecutivo
- La contribución de los inmigrantes a las economías de los países en desarrollo
- ¿Cómo pueden los países de destino aumentar la contribución de la inmigración al desarrollo?
- Capítulo 1 La contribución de los inmigrantes a las economías de los países en desarrollo: Perspectiva general y recomendaciones de políticas
- El proyecto: Comprender los efectos económicos de la inmigración laboral en los países en desarrollo
- Gráfico 1.1. Los inmigrantes contribuyen a las economías de los países de acogida de varias maneras
- Los países socios representan una gama diversa de regiones, niveles de ingreso y antecedentes de inmigración
- Gráfico 1.2. Los países socios del proyecto representan diversas regiones
- Cuadro 1.1. Cada país socio designó un punto focal del gobierno
- Gráfico 1.3. Los países socios representan distintos niveles de producto interno bruto, número y proporción de inmigrantes
- No es sencillo definir a los inmigrantes y a los migrantes laborales
- Cuadro 1.2. Diferencias entre inmigrantes y extranjeros
- Metodología: ¿Cómo midió y analizó el proyecto la contribución de los inmigrantes?
- Principales hallazgos: ¿Cómo afecta la inmigración laboral a las economías de los países socios?
- Los inmigrantes tienen un desempeño relativamente mejor que los trabajadores autóctonos en el mercado laboral, pero sus condiciones de trabajo a menudo son más deficientes
- Cuadro 1.3. Los trabajadores inmigrantes son empleados proporcionalmente más a menudo que los autóctonos, pero trabajan en empleos menos calificados
- Cuadro 1.4. Los trabajadores inmigrantes están sobrerrepresentados en la construcción, el comercio y los servicios de hoteles y restaurantes.
- La inmigración tiene efectos limitados en el desempeño de los trabajadores autóctonos en el mercado laboral
- Cuadro 1.5. Los efectos de la inmigración laboral son distintos entre los niveles nacionales y subnacionales
- Es improbable que la migración laboral tenga efectos fuertes en factores estrechamente asociados al crecimiento económico
- Gráfico 1.4. La contribución de los inmigrantes al valor agregado a menudo es similar a su proporción en el empleo
- Por lo general el efecto directo de la inmigración en los presupuestos públicos de los países socios es pequeño pero positivo
- Cuadro 1.6. La contribución fiscal de los inmigrantes es generalmente pequeña pero positiva
- Recomendaciones de políticas: Cómo pueden los países de destino aumentar la contribución de la inmigración al desarrollo
- Adaptar las políticas de migración a las necesidades del mercado laboral
- Gráfico 1.5. Las políticas para aumentar la contribución económica deben sujetarse a cinco prioridades
- Proteger los derechos de los migrantes y combatir la discriminación
- Invertir en la integración de los inmigrantes
- Aprovechar los efectos de la inmigración en la economía
- Monitorear mejor los efectos económicos de la inmigración
- Notas
- Bibliografía
- Capítulo 2 El panorama de la inmigración: Tendencias, factores y políticas
- Tendencias de las migraciones en los diez países socios
- Los inmigrantes en los países socios constituyen el 16% del total de inmigrantes en los países de ingresos bajos y medios
- Gráfico 2.1. Los inmigrantes en los países socios representan el 16% del total de inmigrantes en países de ingresos bajos y medios
- Gráfico 2.2. El número y la proporción de inmigrantes varía entre los países socios
- Gráfico 2.3. Todos los países socios menos Kirguistán y Nepal experimentaron un crecimiento de la inmigración.
- Gráfico 2.4. La mayoría de los países socios experimentaron una reducción en sus proporciones de inmigrantes
- Seis de los socios fueron países de inmigración neta en 2015, dos menos que en 2013
- Gráfico 2.5. Seis de los países socios fueron países de inmigración neta en 2015
- Los números de inmigrantes irregulares son considerables, pero difíciles de medir
- La migración laboral representa una gran porción de la inmigración total
- Gráfico 2.6. La proporción de individuos en edad de trabajar es mayor en la población inmigrante que en la autóctona
- Factores de la inmigración en los países socios
- Gráfico 2.7. El nivel de ingresos varía entre los países socios
- Las diferencias de ingresos entre los países de origen y destino motivan la migración
- Los cambios estructurales en un país atraen distintos conjuntos de competencias
- Gráfico 2.8. Los países de destino tienen niveles de ingresos mucho mayores que los principales países de origen
- Gráfico 2.9. Los países socios de ingresos medios altos han logrado una transformación estructural relativamente tranquila
- Un alto grado de informalidad en el mercado laboral puede fomentar la inmigración
- Gráfico 2.10. La economía informal representa una gran parte del PIB en los países socios
- Gráfico 2.11. Los países socios experimentan un alto grado de informalidad
- La cercanía geográfica facilita la inmigración
- Gráfico 2.12. Muchos inmigrantes proceden de un solo país vecino
- La estabilidad política relativamente grande también atrae inmigrantes
- El bajo grado de discriminación por razón de sexo puede motivar la inmigración
- Gráfico 2.13. La mayoría de los países socios son relativamente más estables que los principales países de origen de sus inmigrantes
- Gráfico 2.14. Las mujeres representan al menos la mitad de la población de inmigrantes en seis países socios.
- Gráfico 2.15. La discriminación por razón de sexo es menor en los países de destino que en los de origen
- La inmigración y la integración en la ley y en la práctica
- Recuadro 2.1. Coordinar mejor la gestión de la inmigración
- Las visas y los permisos de trabajo no son los únicos canales de la inmigración laboral
- Los inmigrantes tienen derechos y acceso a los servicios públicos, pero se necesitan políticas de integración concretas
- Cuadro 2.1. Los inmigrantes tienen distintos grados de acceso a los servicios públicos en los países de destino
- Los instrumentos legales internacionales pueden contribuir a mejorar la gestión de la inmigración y la integración
- Cuadro 2.2. Los países socios cooperan con otros países de su región en lo relativo a la migración laboral
- Cuadro 2.3. No todos los países socios han ratificado los convenios internacionales sobre la migración
- Conclusiones y retos pendientes
- Notas
- Bibliografía
- Capítulo 3 Integración de los inmigrantes: Desempeño en el mercado laboral y capital humano
- Crecimiento global de la fuerza laboral
- Los trabajadores inmigrantes a menudo tienen acceso al empleo
- Gráfico 3.1. Las tasas de empleo y participación de los trabajadores nacidos en el exterior a menudo superan los de la población autóctona
- Cuadro 3.1. El crecimiento de la fuerza laboral inmigrante comúnmente supera al de la fuerza laboral autóctona
- Gráfico 3.2. Las tasas de empleo masculino entre los inmigrantes pueden superar las del empleo masculino autóctono de forma más probable que aquellas del empleo femenino
- Gráfico 3.3. Las tasas de desempleo de los inmigrantes son cercanas o inferiores a las de la población autóctona en la mayoría de los países
- Los inmigrantes quizá cumplan la función de contrarrestar el envejecimiento de la fuerza laboral en algunos países.
- Gráfico 3.4. Los trabajadores inmigrantes son relativamente jóvenes en la mitad de los países socios
- El desempleo de los jóvenes prevalece menos entre los trabajadores inmigrantes
- Gráfico 3.5. Las tasas de desempleo de los jóvenes a menudo son menores entre los trabajadores inmigrantes, salvo en el caso de las jóvenes
- Gráfico 3.6. Las tasas de jóvenes inmigrantes varones sin estudios, empleo ni capacitación (NEET) son bajos, pero no las de las mujeres
- Falta de trabajo digno
- El empleo remunerado prevalece entre los trabajadores inmigrantes, pero la calidad varía
- Gráfico 3.7. El empleo remunerado prevalece más entre los trabajadores inmigrantes
- Gráfico 3.8. Los trabajadores inmigrantes se benefician de la disminución del trabajo vulnerable en la mayoría de los países socios
- Los inmigrantes trabajan cada vez más en el sector de servicios
- Gráfico 3.9. El empleo en servicios ha aumentado, en particular para los trabajadores inmigrantes
- Gráfico 3.10. En la mayoría de los países, la mayor proporción de trabajadores inmigrantes y autóctonos están empleados en la agricultura
- Los trabajadores inmigrantes a menudo están empleados en sectores propensos al empleo atípico
- Cuadro 3.2. Los trabajadores inmigrantes tienen una fuerte presencia en la construcción, el comercio y los servicios domésticos
- Recuadro 3.1. El empleo atípico e informal de los trabajadores inmigrantes en los países socios
- Gráfico 3.11. Las tendencias del empleo difieren entre los trabajadores autóctonos y los inmigrantes
- Cambio ocupacional
- Gráfico 3.12. Los trabajadores inmigrantes suelen estar sobrerrepresentados en las ocupaciones de baja calificación
- Gráfico 3.13. A diferencia de los trabajadores autóctonos, la proporción de los inmigrantes en ocupaciones de baja calificación tiende a crecer.
- Los trabajadores inmigrantes cumplen una función limitada en la facilitación del cambio ocupacional en la mayoría de los países.
