L'emploi public : un etat des lieux

L'emploi public un etat des lieux

Au cours des 20 dernières années, la gestion de l’emploi public a évolué de façon spectaculaire dans la plupart des pays de l’OCDE. Premièrement, les gouvernements se sont efforcés de réduire sa taille afin de diminuer les coûts de la production de services publics, soit directement, soit indirectem...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Organisation de coopération et de développement économiques.
Autores Corporativos: Organisation de coopération et de développement économiques (-), Organisation for Economic Co-operation and Development
Formato: Libro electrónico
Idioma:Francés
Publicado: Paris : OCDE c2008.
Materias:
Civil service > OECD countries.
Civil service > OECD countries > Personnel management.
Administrative agencies > OECD countries > Management.
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009705074706719
Tabla de Contenidos:
  • Effectifs et dépenses salariales
  • Introduction
  • Vers un cadre et des conditions d'emploi dans les administrations centrales plus proches de celles de l'emploi dans le reste de l'économie
  • La délégation de la gestion des ressources humaines dans les administrations centrales
  • La délégation et l'individualisation de la rémunération des agents des administrations centrales
  • Gérer les performances des agents publics dans les administrations centrales
  • L'encadrement supérieur dans les administrations centrales
  • Annexe A.

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