Educación superior en México Resultados y relevancia para el mercado laboral
El número de estudiantes de educación superior en México se duplicó en la década pasada y cada año más de medio millón de egresados de este nivel se incorporan al mercado laboral. Encontrar empleo adecuado es difícil y un gran número de jóvenes egresados universitarios trabajan en puestos...
| Autor Corporativo: | |
|---|---|
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
Paris :
OECD Publishing
[2019]
|
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009703571906719 |
Tabla de Contenidos:
- Intro
- Prefacio
- Agradecimientos
- Guía del lector
- Referencias
- Abreviaturas y acrónimos
- Resumen ejecutivo
- Resultados principales:
- Capítulo 1. Evaluación y recomendaciones
- El sistema de educación superior mexicano
- Resultados de los egresados de educación superior en el mercado laboral
- Alineación entre las competencias y las necesidades del mercado laboral
- Alinear la educación superior con las necesidades cambiantes del mercado laboral
- Concienciar sobre la relevancia y los resultados de la educación superior en el mercado laboral
- Justificación
- Aspectos clave en México
- Fortalecer la calidad de la educación superior
- Justificación
- Aspectos clave en México
- Integrar la relevancia para el mercado laboral en los mecanismos de aseguramiento de la calidad
- Justificación
- Aspectos clave en México
- Ayudar a las instituciones de la educación superior a comprometerse de forma más eficaz con empleadores
- Justificación
- Aspectos clave en México
- Garantizar una oferta diversa de programas educativos
- Justificación
- Aspectos clave en México
- Ayudar a los estudiantes a tener éxito en la educación superior y en el mercado laboral
- Fomentar las prácticas innovadoras de enseñanza y aprendizaje en la educación superior
- Justificación
- Aspectos clave en México
- Integrar el aprendizaje en el lugar de trabajo en los planes de estudio
- Justificación
- Aspectos clave en México
- Fortalecer el apoyo al emprendimiento en la educación superior
- Justificación
- Aspectos clave en México
- Garantizar opciones más flexibles para el ingreso en el sistema de educación superior y la progresión dentro del mismo
- Justificación
- Aspectos clave en México
- Apoyar el aprendizaje a lo largo de la vida
- Aspectos clave en México.
- Trabajar juntos de forma efectiva para mejorar los resultados y la relevancia para el mercado laboral
- Mejorar y coordinar mejor la información sobre la educación superior y el mercado laboral
- Justificación
- Aspectos clave en México
- Fomentar la colaboración entre secretarías, organismos gubernamentales y niveles de gobierno
- Justificación
- Aspectos clave en México
- Referencias
- Capítulo 2. La economía y el mercado laboral
- Contexto político
- Contexto geográfico
- Contexto demográfico
- Contexto económico
- Economía nacional
- Investigación, desarrollo e innovación
- Industrias estratégicas
- Economías regionales
- Escenarios probables para la economía futura
- Los mercados laborales nacional y regionales
- Empleo y participación en la fuerza laboral
- Remuneración
- Empleo y participación en el mercado laboral de diferentes grupos demográficos
- Productividad del mercado laboral
- Mercados laborales futuros
- Implicaciones para los requerimientos de conocimientos y competencias
- Referencias
- Capítulo 3. Estructura y gobernanza de la educación superior en México
- Estructura del sistema de educación superior
- Panorámica del sistema educativo
- Dependencia del gobierno
- Fuentes de financiamiento público
- Tamaño y matrícula
- Nivel de programas ofrecidos
- Campos de formación académica en el nivel especialización
- Funciones
- Orientación
- Ubicación
- Autonomía y rendición de cuentas de las instituciones de educación superior
- Instituciones de educación superior autónomas
- Instituciones de educación superior como organismos gubernamentales
- Acceso al sistema de educación superior
- Educación media superior
- Admisión y transición en el sistema de educación superior
- Ingreso a la educación superior
- Procesos de admisión
- Rutas dentro del sistema de educación superior.
- Población estudiantil
- Gasto en educación superior
- Gobernanza del sistema de educación superior
- Dirigir la educación superior
- Regulación del sistema de educación superior
- Organismos que participan en el aseguramiento de la calidad
- Acreditación de instituciones
- Acreditación de funciones institucionales
- Autorización de programas
- Acreditación de programas
- Acreditación del desempeño en investigación del personal académico
- Assessment and certification of student skills
- Financiamiento del sistema de educación superior
- Información sobre el sistema de educación superior
- Organización del sistema de educación superior
- Implicaciones de relevancia para el mercado laboral
- Referencias
- Anexo 3.A. Las principales pruebas de evaluación de estudiantes
- Capítulo 4. Resultados de los egresados de educación superior en el mercado laboral
- Egresados de educación superior en el mercado laboral
- Resultados en competencias
- Los resultados de los egresados de educación superior en el mercado laboral
- Comparación entre egresados de educación superior y egresados de educación media superior
- Resultados promedio de jóvenes egresados de educación superior en el mercado laboral
- Resultados en el mercado laboral de los egresados de educación superior jóvenes en comparación con egresados mayores
- Resultados en el mercado laboral por nivel de estudios
- Resultados en el mercado laboral por campo de formación académica
- Resultados en el mercado laboral por género
- Resultados en el mercado laboral por estado
- Armonización entre las competencias y las necesidades del mercado laboral
- Uso ineficiente de competencias y baja capacidad del mercado laboral para absorber a los egresados
- Discordancia entre la oferta y la demanda de competencias
- Prima salarial y expectativas insatisfechas.
- Falta de conocimientos específicos sobre una disciplina y competencias transversales
- Cumplimiento de las necesidades futuras del mercado laboral
- Notas
- Referencias
- Capítulo 5. Aumentar la relevancia y los resultados de la educación superior en el mercado laboral
- Prácticas para apoyar la relevancia y los resultados de la educación superior en el mercado laboral
- Prácticas para apoyar la relevancia y los resultados de la educación superior en el mercado laboral mexicano
- Prácticas de las instituciones de educación superior para fomentar la relevancia y los resultados de este nivel educativo en el mercado laboral
- Información del mercado laboral para orientar la composición de los programas y planes de estudios
- Información institucional sobre el mercado laboral para ayudar a los estudiantes a tomar decisiones informadas
- Procesos de admisión de estudiantes
- Apoyo académico para estudiantes
- Enseñanza y aprendizaje innovadores
- Internacionalización
- Movilidad estudiantil
- Internacionalización del plan de estudios
- Educación para el emprendimiento y apoyo a las nuevas empresas
- Oferta de actividades extracurriculares
- Orientación profesional
- Factores facilitadores y obstáculos para poner en marcha prácticas de educación superior que potencien su relevancia y sus resultados en el mercado laboral
- Prácticas colaborativas de las instituciones de educación superior y los interlocutores sociales para potenciar su relevancia y resultados en el mercado laboral
- Función de los interlocutores sociales en la gobernanza de las instituciones de educación superior
- Colaboración en el diseño y la ejecución del plan de estudios
- Aprendizaje basado en el trabajo integrado en el plan de estudios
- Prácticas profesionales
- Servicio social
- Programas de formación dual.
- Iniciativas colaborativas y proyectos con empleadores
- Movilidad del personal entre las instituciones de educación superior y el mundo laboral
- Educación continua
- Factores habilitadores y obstáculos para el uso de prácticas colaborativas
- Implicaciones para la política pública
- Referencias
- Capítulo 6. Mejorar los resultados en el mercado laboral mediante políticas públicas
- Políticas actuales que apoyan la relevancia y los resultados de la educación superior en el mercado laboral
- Mecanismos de políticas para mejorar la relevancia y los resultados de la educación superior en el mercado laboral
- Políticas fuera del ámbito de la educación superior que pueden afectar su relevancia y resultados en el mercado laboral
- Armonizar la educación superior con las cambiantes necesidades del mercado laboral
- Crear conciencia de la importancia de la relevancia y los resultados de la educación superior en el mercado laboral
- Fortalecer la calidad de la educación superior
- El sistema de aseguramiento de la calidad
- Financiamiento focalizado para elevar la calidad
- Integrar la relevancia para el mercado laboral en los mecanismos de aseguramiento de la calidad
- Ayudar a las instituciones de educación superior a vincularse con empleadores de manera más eficaz
- Garantizar una oferta diversificada de programas de estudio
- Ayudar a los estudiantes a tener éxito en la educación superior y el mercado laboral
- Fomentar prácticas innovadoras de enseñanza y aprendizaje en la educación superior
- Incorporar el aprendizaje fundamentado en el trabajo a los planes de estudio
- Fortalecer el apoyo al emprendimiento en la educación superior
- Garantizar mejores rutas para el ingreso y la movilidad en el sistema de educación superior
- Promover la función de las instituciones de educación superior en el aprendizaje a lo largo de la vida.
- Trabajar juntos de forma eficaz para mejorar la relevancia y los resultados en el mercado laboral.
