Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad. SSCE0212
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Antequera :
Bookwire GmbH
2022.
|
| Edición: | 1st ed |
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009692970006719 |
Tabla de Contenidos:
- Intro
- Título
- Copyright
- Presentación del manual
- Índice
- Capítulo 1 Mecanismos de colaboración para mejorar la participación de las mujeres en el ámbito público
- 1. Introducción
- 2. Intervención en el desarrollo del diseño de proyectos participativos
- 3. Detección y gestión de las necesidades de participación en el entorno de intervención
- 4. Manejo de metodologías participativas
- 5. Diseño de protocolos y mecanismos de colaboración con el equipo experto en igualdad efectiva de mujeres y hombres y con el entorno para promover la participación
- 6. Mecanismos para el cambio de estructuras que promuevan la participación: mainstreaming de género
- 7. Acciones positivas para impulsar la participación. Cuotas
- 8. Manejo de indicadores de género en materia de participación
- 9. Mecanismos de seguimiento del trabajo de colaboración con agentes del entorno de intervención
- 10. Resumen
- Ejercicios de repaso y autoevaluación
- Capítulo 2 Procesos grupales y gestión de conflictos
- 1. Introducción
- 2. Identificación de dinámicas grupales y detección de las aportaciones del grupo al desarrollo individual
- 3. Procesos de identidad compartida de hombres y mujeres
- 4. Modelos de referencia atendiendo a los roles y estereotipos de género y otras variables sociodemográficas
- 5. Cuestionamiento y transformación del orden de género vigente por parte de los grupos. Liderazgos en el seno de un grupo
- 6. Procesos de localización y gestión de conflictos grupales asociados a las relaciones de género
- 7. Resumen
- Ejercicios de repaso y autoevaluación
- Capítulo 3 Estructuras de apoyo para la participación en el entorno de intervención
- 1. Introducción
- 2. Tipología de estructuras organizativas existentes en el entorno: instituciones públicas, privadas, entidades sin ánimos de lucro y asociaciones.
- 3. Procedimientos de identificación y sistematización de estructuras, modelos y espacios organizativos donde se produce participación en el entorno de intervención
- 4. Canalización de demandas vinculadas a la participación aplicando la perspectiva de género
- 5. Resumen
- Ejercicios de repaso y autoevaluación
- Capítulo 4 Establecimiento de estrategias de sensibilización e impulso del empoderamiento femenino
- 1. Introducción
- 2. Empoderamiento individual (poder para)
- 3. Empoderamiento grupal (poder con)
- 4. Autoconocimiento y mejora de la autoestima
- 5. Cambio actitudinal y ruptura de estereotipos de género
- 6. Habilidades sociales y de comunicación
- 7. Servicios, estructuras y organizaciones que favorecen el empoderamiento de las mujeres
- 8. Desarrollo de procesos de acompañamiento, asesoramiento para la participación y la toma de decisiones
- 9. Mecanismos para promocionar e impulsar la toma de decisiones individual y grupal de las mujeres
- 10. Elaboración de acciones de difusión y sensibilización para la ciudadanía, las instituciones, las organizaciones y entidades del entorno de intervención en materia de participación social, para favorecer la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- 11. Resumen
- Ejercicios de repaso y autoevaluación
- Glosario
- Bibliografía.
