La Extinción Causal Del Contrato de Trabajo Por Iniciativa Del Trabajador
Fernando Oliván es profesor de Derecho Constitucional y Teoría política de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, director del Observatorio Euromediterráneo de Espacio Público y Democracia. Ha sido responsable de los programas de la cooperación jurídica con Marruecos, Iberoamércia y Bosni...
| Otros Autores: | |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Madrid, Spain :
Madrid Editorial Dykinson, S.L
[2022]
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| Edición: | First edition |
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009668317406719 |
Tabla de Contenidos:
- Front Matter(pp. 1-6)
- Table of Contents(pp. 7-10)
- INTRODUCCIÓN(pp. 11-14)
- Capítulo I CONFIGURACIÓN Y FUNDAMENTO(pp. 15-32)
- Capítulo II LAS MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE REDUNDEN EN PERJUICIO DE LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR(pp. 33-66)
- Capítulo III LA FALTA DE PAGO O RETRASOS CONTINUADOS EN EL ABONO DEL SALARIO(pp. 67-84)
- Capítulo IV OTROS INCUMPLIMIENTOS GRAVES DEL EMPRESARIO GENERADORES DE LA EXTINCIÓN CAUSAL DEL CONTRATO DE TRABAJO(pp. 85-122) C-- Capítulo V LOS REQUISITOS COMUNES A TODAS LAS FIGURAS DEL ART.50ET(pp. 123-182)
- CONCLUSIONES(pp. 183-198)
- BIBLIOGRAFÍA(pp. 199-206)
- Back Matter(pp. 207-208).
