Manual para el control integral de las nóminas
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Ciudad de México :
Tax Editores Unidos
2022.
|
| Edición: | 1st ed |
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009667469506719 |
Tabla de Contenidos:
- MANUAL PARA EL CONTROL INTEGRAL DE LAS NÓMINAS
- PÁGINA LEGAL
- CONTENIDO
- ABREVIATURAS
- INTRODUCCIÓN
- BENEFICIOS FISCALES EN LAS FRONTERAS NORTE Y SUR DEL PAÍS
- CAPITULO I LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
- 1. OBJETIVO Y FUNCIONES
- 2. CONTROL ADMINISTRATIVO DE LOS RECURSOS HUMANOS
- CAPITULO II LA RELACION DE TRABAJO
- 1. ELEMENTOS INTEGRANTES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
- 2. DURACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
- 3. LA JORNADA DE TRABAJO
- A) TIPOS DE JORNADA DE TRABAJO
- B) JORNADAS SUPERIORES A 8 HORAS DIARIAS, PERO EQUIVALENTES A 48 HORAS SEMANALES
- C) TIEMPO EXTRAORDINARIO (HORAS EXTRAS)
- D) JORNADA MÁXIMA DE TRABAJO PARA LOS MENORES
- 4. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
- A) ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
- B) SUPUESTOS PARA LA VALIDEZ DEL CONTRATO
- C) CONTENIDO DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO
- 5. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
- 6. CONTRATO-LEY
- 7. SUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
- A) LA ENFERMEDAD CONTAGIOSA DEL TRABAJADOR
- B) LA INCAPACIDAD TEMPORAL OCASIONADA POR UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD QUE NO (...)
- C) LA PRISIÓN PREVENTIVA DEL TRABAJADOR SEGUIDA DE SENTENCIA ABSOLUTORIA
- D) EL ARRESTO DEL TRABAJADOR
- E) EL CUMPLIMIENTO DE LOS SERVICIOS Y EL DESEMPEÑO DEL TRABAJADOR EN (...)
- F) LA DESIGNACIÓN DE LOS TRABAJADORES COMO REPRESENTANTES ANTE LOS (...)
- G) LA FALTA DE LOS DOCUMENTOS QUE EXIJAN LAS LEYES Y REGLAMENTOS, (...)
- H) LA CONCLUSIÓN DE LA TEMPORADA EN EL CASO DE LOS TRABAJADORES (...)
- I) LA LICENCIA PARA TRABAJADORES POR CUIDADOS MÉDICOS DE HIJOS MENORES DE (...)
- 8. RESCISIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
- A) RESCISIÓN INJUSTIFICADA
- B) RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO CON MÁS DE 20 AÑOS
- C) RESCISIÓN DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA
- D) CAUSAS ESPECIALES DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO EN EMPRESAS DE (...).
- E) RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO DE COMISIONISTAS
- F) FORMALIDADES POR CUMPLIR EN LA RESCISIÓN DE RELACIONES LABORALES
- 9. TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
- 10. EL TELETRABAJO(1)
- A) DEFINICIÓN DE TRABAJO A DOMICILIO
- B) DEFINICIÓN DE TELETRABAJO
- C) CONDICIONES DE TRABAJO
- D) TELETRABAJO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO O EN EL REGLAMENTO INTERIOR
- E) OBLIGACIONES ESPECIALES DE LOS PATRONES
- F) OBLIGACIONES ESPECIALES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
- G) OBLIGACIONES ESPECIALES DE LOS INSPECTORES DE TRABAJO
- H) OTROS ASPECTOS
- CAPITULO III TRATAMIENTO DE LOS CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA NOMINA
- A. REMUNERACIONES OBLIGATORIAS
- B. OTRAS REMUNERACIONES
- A. REMUNERACIONES OBLIGATORIAS
- 1. SUELDOS Y SALARIOS
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO
- D) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- E) LEY DEL INFONAVIT
- 2. AGUINALDO
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 3. TIEMPO EXTRA
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 4. DÍAS DE DESCANSO
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEYES DEL SEGURO SOCIAL E INFONAVIT
- 5. PRIMA DOMINICAL
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 6. VACACIONES
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 7. PRIMA VACACIONAL
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 8. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 9. INSTRUMENTOS DE TRABAJO
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 10. PRIMA DE ANTIGÜEDAD
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEYES DEL SEGURO SOCIAL E INFONAVIT
- 11. CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- B. OTRAS REMUNERACIONES
- 1. BECAS EDUCACIONALES
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 2. ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 3. HABITACIÓN
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 4. REEMBOLSO DE GASTOS MÉDICOS, DENTALES, HOSPITALARIOS Y DE FUNERAL
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 5. SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 6. GUARDERÍAS INFANTILES
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 7. SEGUROS DE VIDA, DE INVALIDEZ Y DE GASTOS MÉDICOS MAYORES
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 8. FONDO DE AHORRO
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 9. DESPENSAS
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 10. PREMIOS POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA.
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- D) RECOMENDACIONES
- 11. AYUDA PARA TRANSPORTE
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 12. ALIMENTACIÓN
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 13. COMISIONES
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 14. PROPINAS
- A) LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- B) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- C) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- D) LEY DEL INFONAVIT
- 15. GRATIFICACIONES ESPECIALES O EXTRAORDINARIAS
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 16. ISR A CARGO DEL TRABAJADOR PAGADO POR EL PATRÓN
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 17. CUOTA OBRERA DEL IMSS PAGADA POR EL PATRÓN
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 18. VIÁTICOS Y GASTOS DE REPRESENTACIÓN
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 19. BONOS O PREMIOS POR PRODUCTIVIDAD
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 20. SOBRESUELDO POR SUPLENCIAS
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- 21. JUBILACIONES Y PENSIONES
- A) LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- B) LEY DEL SEGURO SOCIAL
- C) LEY DEL INFONAVIT
- CAPITULO IV PREVISION SOCIAL
- 1. LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
- A) CONCEPTO
- B) DEDUCCIÓN DE LA PREVISIÓN SOCIAL
- C) PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL
- D) PARTIDAS QUE CONFORMAN LA PREVISIÓN SOCIAL
- E) EXENCIÓN DE LOS INGRESOS PERCIBIDOS COMO PREVISIÓN SOCIAL.
- CAPITULO V DETERMINACION DE LA PARTE DEDUCIBLE EN EL ISR CORRESPONDIENTE A (...)
- 1. DETERMINACIÓN DE LA PARTE DEDUCIBLE EN EL ISR CORRESPONDIENTE A LOS PAGOS (...)
- CAPITULO VI EL SALARIO BASE DE COTIZACION
- 1. LEY DEL SEGURO SOCIAL
- A) CONCEPTO
- B) ELEMENTOS EXCLUYENTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN
- C) LÍMITES DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN
- D) DETERMINACIÓN DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN
- E) INTEGRACIÓN AL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN DE LA HABITACIÓN Y ALIMENTACIÓN (...)
- F) INTEGRACIÓN AL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN DE LAS DESPENSAS
- G) INTEGRACIÓN AL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN DE PREMIOS DE ASISTENCIA Y (...)
- H) INTEGRACIÓN DE LAS HORAS EXTRAS AL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN
- I) JORNADA Y SEMANA REDUCIDAS
- J) TRABAJADORES QUE PRESTAN SERVICIOS A VARIOS PATRONES
- 2. LEY DEL INFONAVIT
- CAPITULO VII OBLIGACIONES LABORALES DE LOS PATRONES
- CAPITULO VIII CALCULO Y RETENCION DEL ISR POR SALARIOS
- A) OPCIÓN DE RETENER EL ISR A DESTAJISTAS
- B) OPCIÓN DE RETENER EL ISR CUANDO SE EFECTÚAN PAGOS SEMANALES, DECENALES (...)
- C) OTRA OPCIÓN DE RETENER EL ISR A TRABAJADORES SEGÚN EL RISR
- D) CÁLCULO DE LA RETENCIÓN DEL ISR CUANDO EL TRABAJADOR OBTIENE (...)
- E) OPCIÓN DE EFECTUAR RETENCIONES DEL ISR EN PERIODOS COMPRENDIDOS EN DOS (...)
- F) DISPOSICIONES REFERENTES AL SUBSIDIO PARA EL EMPLEO
- G) TRABAJADORES QUE PERCIBEN EL VALOR DE LA UMA
- H) PLAZO PARA EFECTUAR EL ENTERO DE LAS RETENCIONES DEL ISR
- I) PRESENTACIÓN DEL ENTERO DE LAS RETENCIONES DEL ISR
- J) OPCIÓN DE RETENER EL ISR POR PAGO DE AGUINALDO, PTU, PRIMAS VACACIONALES (...)
- K) PROCEDIMIENTO PARA RETENER EL ISR POR PAGO DE PRIMAS DE ANTIGÜEDAD, RETIRO (...)
- L) PROCEDIMIENTO PARA RETENER EL ISR POR PAGO ÚNICO DE JUBILACIONES, (...)
- M) PROCEDIMIENTO PARA RETENER EL ISR DE PAGOS EN UNA SOLA EXHIBICIÓN CON (...).
- CAPITULO IX CALCULO DEL ISR ANUAL DE LOS TRABAJADORES.
