Ley Federal del trabajo y leyes de seguridad social 2022.
This comprehensive legal reference book, authored by José Pérez Chávez and Raymundo Fol Olguín, provides detailed insights into the Federal Labor Law and Social Security Laws of Mexico, as updated in 2022. It aims to inform professionals about amendments made up to December 2021, including changes r...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Ciudad de México :
Tax Editores Unidos
2022.
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| Edición: | 1st ed |
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009667467206719 |
Tabla de Contenidos:
- LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LEYES DE SEGURIDAD SOCIAL 2022
- PÁGINA LEGAL
- ABREVIATURAS UTILIZADAS
- ABREVIATURAS EMPLEADAS EN TESIS Y JURISPRUDENCIAS
- INDICES TEMATICOS CORRELACIONADOS
- INDICE TEMATICO CORRELACIONADO (LABORAL Y VIVIENDA)
- INDICE TEMATICO CORRELACIONADO (SEGURO SOCIAL Y SAR)
- LEY FEDERAL DEL TRABAJO
- INDICE GENERAL
- TITULO I PRINCIPIOS GENERALES
- TITULO II RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
- CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES
- CAPITULO II DURACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
- CAPITULO III SUSPENSIÓN DE LOS EFECTOS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
- CAPITULO IV RESCISIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
- CAPITULO V TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO
- TITULO III CONDICIONES DE TRABAJO
- CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES
- CAPITULO II JORNADA DE TRABAJO
- CAPITULO III DÍAS DE DESCANSO
- CAPITULO IV VACACIONES
- CAPITULO V SALARIO
- CAPITULO VI SALARIO MÍNIMO
- CAPITULO VII NORMAS PROTECTORAS Y PRIVILEGIOS DEL SALARIO
- CAPITULO VIII PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS (...)
- TITULO IV DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES
- CAPITULO I OBLIGACIONES DE LOS PATRONES
- CAPITULO II OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
- CAPITULO III HABITACIONES PARA LOS TRABAJADORES
- CAPITULO III-BIS DE LA PRODUCTIVIDAD, FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LOS (...)
