El Propósito de la Empresa Hacia un Liderazgo Directivo Centrado en el Bien Común
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Ciudad Autónoma de Buenos Aires :
LID Editorial
2021.
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| Edición: | 1st ed |
| Colección: | Acción Empresarial
|
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009662213906719 |
Tabla de Contenidos:
- EL PROPÓSITO DE LA EMPRESA: HACIA UN LIDERAZGO DIRECTIVO CENTRADO EN EL BIEN COMÚN
- PÁGINA LEGAL
- ÍNDICE
- SOBRE ESTE LIBRO
- PRÓLOGO
- PRÓLOGO
- INTRODUCCIÓN
- 1. DESTACAR EL APORTE DE LAS EMPRESAS AL BIENESTAR SOCIAL
- 2. DIFUNDIR APORTES SOCIALES CONCRETOS REALIZADOS POR ORGANIZACIONES VIRTUOSAS
- 3. PROMOVER EMPRESAS CON PROPÓSITO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL INTEGRAL
- EMPRESAS CON PROPÓSITO
- ¿QUÉ PASARÍA SI NO EXISTIERAN LAS EMPRESAS?
- 1.1. EMPRESAS CON FIN DE LUCRO
- 1.2. ¿QUÉ PASARÍA SI NO EXISTIERAN LAS EMPRESAS?
- 1.3. ENTORNOS COMPLEJOS
- CONCLUSIONES
- ¿PARA QUÉ QUEREMOS LAS EMPRESAS?
- 2.1. DISTINTAS VISIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
- 2.2. ¿QUÉ DEBERÍA (O PODRÍA) PRETENDER LA SOCIEDAD DE LAS EMPRESAS?
- 2.3. FOCALIZANDO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
- CONCLUSIONES
- EL PROPÓSITO DE LA EMPRESA
- 3.1. UN MODELO ORGANIZACIONAL ANTROPOLÓGICO
- 3.2. EL PROPÓSITO DE LA EMPRESA
- 3.3. EMPRESAS CON PROPÓSITO
- CONCLUSIONES
- ENTUSIASMAR CON EL PROPÓSITO
- 4.1. LA FUERZA DEL PROPÓSITO
- 4.2. EMPRESAS CON PROPÓSITO COMPARTIDO
- 4.3. LOS PROPÓSITOS PERSONALES
- CONCLUSIONES
- APORTES VALIOSOS DE LAS EMPRESAS A LA SOCIEDAD
- CUBRIR NECESIDADES CON PRODUCTOS Y SERVICIOS
- 5.1. PRODUCCIÓN DE BIENES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
- 5.2. EL SECTOR DE LAS AEROLÍNEAS LOW COST
- 5.3. LAS AEROLÍNEAS LOW COST Y EL BIENESTAR SOCIAL
- CONCLUSIONES
- CREAR VALOR ECONÓMICO COMPARTIDO
- 6.1. LA CREACIÓN DE VALOR
- 6.2. EL VINO MALBEC
- 6.3. EL VALOR AGREGADO Y EL BIENESTAR SOCIAL
- CONCLUSIONES
- DAR Y GENERAR EMPLEO
- 7.1. EL DESAFÍO DE DAR EMPLEO EN EL SIGLO XXI
- 7.2. KONECTA PERÚ
- 7.3. ¿CÓMO DAR Y GENERAR MÁS EMPLEO EN EL SIGLO XXI?
- CONCLUSIONES
- DESARROLLAR A LAS PERSONAS
- 8.1. EL APRENDIZAJE EN LA EMPRESA
- 8.2. CASO NEARSOFT
- 8.3. EL DESARROLLO PERSONAL Y EL BIENESTAR SOCIAL.
- CONCLUSIONES
- APORTAR VALORES EMPRESARIALES
- 9.1. VALORES RELEVANTES EN EL ADN EMPRESARIAL
- 9.2. CASO PRONACA
- 9.3. LOS VALORES EMPRESARIALES Y EL BIENESTAR SOCIAL
- CONCLUSIONES
- DEFENDER COMPORTAMIENTOS ÉTICOS
- 10.1. LA ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES
- 10.2. LOS COMPORTAMIENTOS ÉTICOS EN LATINOAMÉRICA
- 10.3. CÓMO AUMENTAR LA ÉTICA EMPRESARIAL Y SU APORTE AL BIENESTAR SOCIAL
- CONCLUSIONES
- INVERTIR A RIESGO
- 11.1. LAS INVERSIONES DE RIESGO
- 11.2. EL CASO MURCHISON EN TERMINAL ZÁRATE (TZ)
- 11.3. EL IMPACTO DE LAS INVERSIONES EN EL BIENESTAR SOCIAL
- CONCLUSIONES
- CUIDAR LA SOSTENIBILIDAD TERRITORIAL: UNA DIMENSIÓN ESTRATÉGICA CLAVE
- 12.1. LA SOSTENIBILIDAD Y LA DIMENSIÓN TERRITORIAL
- 12.2. EL CASO NATURA
- 12.3. MEJORAR EL BIENESTAR CON ACCIONES SOCIALES Y MEDIO AMBIENTALES
- CONCLUSIONES
- TERCERA PARTE
- GESTIÓN INTEGRAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
- RESPONSABILIDAD SOCIAL INTEGRAL (RSI)
- 13.1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CENTRADA EN LAS PERSONAS
- 13.2. EL CASO BIMBO
- 13.3. IMPLEMENTANDO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL INTEGRAL
- CONCLUSIONES
- REFLEXIONES PARA LATINOAMÉRICA
- 14.1. RECAPITULANDO LO VISTO
- 14.2. LIMITANTES A LOS APORTES EMPRESARIALES EN LATINOAMÉRICA
- 14.3. LA IMPORTANCIA DE RECONOCER EL APORTE EMPRESARIAL DE EMPRESAS CON VALORES
- CONCLUSIONES
- LAS EMPRESAS CON PROPÓSITO Y LA REGULACIÓN DEL CUARTO SECTOR EN IBEROAMÉRICA
- APOYANDO NUEVAS EMPRESAS PARA RESOLVER VIEJOS PROBLEMAS
- OBJETIVOS
- EMPRESAS CON PROPÓSITO
- LA LEY BIC EN SUDAMÉRICA
- EL CUARTO SECTOR
- RECOMENDACIONES GENERALES
- ANTECEDENTES
- SOBRE LOS AUTORES
- ALBERTO M. BALLVÉ
- ALEJANDRO FONTANA
- BIBLIOGRAFÍA.
