Effective implementation of HR practices : a multi-actor perspective

Effective implementation of HR practices a multi-actor perspective

La implementació de les polítiques de RRHH, com un procés a través del qual es pot explicar la relació entre la gestió de RRHH i l'acompliment de l'empresa, és de fet un tema important i rellevant, que està poc estudiat i requereix més atenció. Sent un tema destacat en la visió dels RRHH c...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Universitat Ramon Llull. ESADE ADE - Direcció de Persones i Organització (-)
Otros Autores: Mirfakhar, Atieh Sadat, autor (autor), Trullén Fernández, Jordi, supervisor acadèmic (supervisor acadèmic), Valverde Aparicio, Mireia, supervisor acadèmic
Formato: Tesis
Idioma:Inglés
Publicado: [Barcelona] : Universitat Ramon Llull 2019
Materias:
Mà d'obra > Planificació
Personal > Administració
Canvi organitzatiu
Tesis i dissertacions electròniques
Acceso en línea:Accés lliure
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009655606606719

Ejemplares similares

Ejemplares similares