Gestión de personas en organizaciones innovadoras manual de teoría y práctica profesional
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | eBook |
| Language: | Castellano |
| Published: |
Buenos Aires :
Ediciones Granica
2020.
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| Subjects: | |
| See on Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009635994606719 |
Table of Contents:
- Intro
- Sobre este libro
- Los autores
- Gestión de personas en organizaciones innovadoras
- Agradecimientos
- Introducción
- CAPÍTULO I
- La persona en la organización
- 1. El individuo y el entorno organizacional
- 2. Modelo del eneágono
- 3. Caso de estudio
- 4. El tema en la prensa
- 5. El tema en el cine
- 6. Preguntas del capítulo
- CAPÍTULO II
- Teorías de la organización
- 1. La transformación del trabajo en las empresas
- 2. Caso de estudio
- 3. El tema en la prensa
- 4. El tema en el cine
- 5. Preguntas del capítulo
- CAPÍTULO III
- Seleccionando a las mejores personas para la organización
- 1. Introducción
- 2. El proceso de selección de los candidatos
- 3. Otros métodos utilizados en el proceso de seleccionar personas
- 4. Fusiones, adquisiciones y grandes incorporaciones de personal
- 5. Caso de estudio
- Introducción
- 6. El tema en la prensa
- 7. El tema en el cine
- 8. Preguntas del capítulo
- CAPÍTULO IV
- Gestión del talento
- 1. Introducción
- 2. Definición de gestión del talento
- 3. Modelo de gestión del talento
- 4. Propuesta de valor para el empleado (EVP)
- 5. Estrategias de staffing
- 6. Proceso de revisión del talento
- 7. El rol del área de gestión de personas en el manejo del talento
- 8. Caso de estudio
- 9. El tema en la prensa
- 10. El tema en el cine
- 11. Preguntas del capítulo
- CAPÍTULO V
- Evaluación del desempeño
- 1. Introducción
- 2. Gestión y evaluación de desempeño
- 3. Matrices de evaluación de desempeño
- 4. Caso de estudio
- 5. El tema en la prensa
- 6. El tema en el cine
- 7. Preguntas del capítulo
- CAPÍTULO VI
- Desarrollo de carrera de las personas en la empresa
- 1. Introducción
- 2. Las funciones más importantes del líder según CCL
- 3. Los empleados "alto potencial".
- 4. Impacto del desarrollo en la alineación en cada área del Modelo del eneágono
- 5. El pipeline de liderazgo
- 6. Caso de estudio
- 7. El tema en la prensa
- 8. El tema en el cine
- 9. Preguntas del capítulo
- CAPÍTULO VII
- Motivación y compensación
- 1. La motivación
- 2. Sistemas de compensación
- 3. Caso de estudio
- 4. El tema en la prensa
- 5. El tema en el cine
- 6. Preguntas del capítulo
- CAPÍTULO VIII
- Marco conceptual del coaching
- 1. Introducción
- 2. Los pilares del coaching
- 3. Proceso divergente-emergente-convergente
- 4. Modelo GROW
- 5. Conclusiones
- 6. Caso de estudio
- 7. El tema en la prensa
- 8. El tema en el cine
- 9. Preguntas del capítulo
- CAPÍTULO IX
- Los equipos: las personas trabajando juntas
- 1. Introducción - La tensión entre el individuo y el grupo
- 2. ¿Es mejor el trabajo individual o el grupal?
- 3. Formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento
- 5. Coaching de equipos
- 6. Investigación sobre equipos del Center for Creative Leadership
- 7. Conclusiones: el estado de los equipos
- 8. Caso de estudio
- 9. El tema en la prensa
- 10. El tema en el cine
- 11. Preguntas del capítulo
- CAPÍTULO X
- Gestión internacional de personas
- 1. Los caminos de la globalización
- 2. Tipos de corporaciones según su estrategia mundial
- 3. Proceso de contratación internacional (Global staffing approach)
- 4. Dinámica de la contratación internacional
- 5. Habilidades y desafíos de los gerentes globales
- 6. Causas del fracaso de las asignaciones en el exterior
- 7. Caso de estudio
- 8. El tema en la prensa
- 9. El tema en el cine
- 10. Preguntas del capítulo
- CAPÍTULO XI
- Gestión del cambio
- 1. ¿Todo cambia?
- 2. ¿Qué es la gestión del cambio?
- 3. Etapas de adopción del cambio en la organización
- 4. Actores del proceso de cambio
- 5. Agente de cambio.
- 6. Tácticas y acciones para difundir el cambio
- 7. Cambio personal
- 8. Caso de estudio
- El cambio en Apple
- 9. El tema en la prensa
- 10. El tema en el cine
- 11. Preguntas del capítulo
- CAPÍTULO XII
- Tendencias actuales
- La diversidad y su impacto organizacional
- CONCLUSiÓN
- Los días finales de los recursos humanos
- Bibliografía.
