L'adaptabilité agir efficacement face au changement
Dans le monde actuel des affaires, la complexité et le rythme des changements peuvent être décourageants. On reconnaît l'adaptabilité comme un atout essentiel à l'efficacité des dirigeants dans cet environnement.Malgré cela, les dirigeants savent rarement ce qu'ils peuvent faire pour...
| Otros Autores: | , |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
Greensboro, North Carolina :
Center for Creative Leadership
2013.
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| Edición: | 1st edition |
| Colección: | Guide "Transformer les idées en action"
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| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009631544806719 |
Tabla de Contenidos:
- Cover
- Copyright
- Title Page
- Table des matières
- Qu'est-ce que l'adaptabilité ?
- Pourquoi l'adaptabilité est-elle importante pour les dirigeants ?
- Quels sont les obstacles à l'adaptabilité ?
- Les phases de la transition
- Les trois composantes de l'adaptabilité
- La flexibilité mentale
- La flexibilité émotionnelle
- La flexibilité réactionnelle
- Développer l'adaptabilité
- Comment améliorer la flexibilité mentale ?
- Comment améliorer la flexibilité émotionnelle ?
- Comment améliorer la flexibilité réactionnelle ?
- L'adaptabilité : Une faculté essentielle des dirigeants
- Ouvrages suggérés
- Contexte
- Résumé des points clés.
