Ausrichtung, Abstimmung, Einsatz Durch Leadership Bessere Ergebnisse Erzielen

If your team isn’t getting results, you may think the problem starts with a failure in leadership. While the person in charge may have issues, a leadership problem doesn’t necessarily mean you have a “leader” problem. Leadership is not just about the people at the top, but is a social process, enabl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Otros Autores: McCauley, Cynthia D., author (author), Fick-Cooper, Lynn, author
Formato: Libro electrónico
Idioma:Alemán
Publicado: [Place of publication not identified] : Center for Creative Leadership [2018]
Edición:1st edition
Colección:Ideen in Taten umsetzen ; CCL Nr. 00462DE
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009630657806719
Tabla de Contenidos:
  • Intro
  • INHALT
  • HABEN SIE EINLEADERSHIPPROBLEM?
  • DAS AAELEADERSHIPKONZEPT
  • SCHRITT 1:BEURTEILEN SIE, WIE GUT DASLEADERSHIP-KONZEPT AUSRICHTUNG,ABSTIMMUNG UND EINSATZ DERZEIT IMTEAM/DER ABTEILUNG UMGESETZT WIRD
  • SCHRITT 2:ERMITTELN SIE FAKTOREN, DIE ZU EINERUNZUREICHENDEN UMSETZUNG DERASPEKTE AUSRICHTUNG, ABSTIMMUNGODER EINSATZ FÜHREN.
  • SCHRITT 3:ERKENNEN SIE VERÄNDERUNGEN, DIE EINEBESSERE UMSETZUNG DER ASPEKTE AUSRICHTUNG,ABSTIMMUNG ODER EINSATZ ERMÖGLICHEN.
  • DER AUSGANG DERGESCHICHTE
  • HINTERGRUND
  • EMPFOHLENE RESSOURCEN
  • ZUSÄTZLICHE RESSOURCEN.