Ausrichtung, Abstimmung, Einsatz Durch Leadership Bessere Ergebnisse Erzielen
If your team isn’t getting results, you may think the problem starts with a failure in leadership. While the person in charge may have issues, a leadership problem doesn’t necessarily mean you have a “leader” problem. Leadership is not just about the people at the top, but is a social process, enabl...
Otros Autores: | , |
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Formato: | Libro electrónico |
Idioma: | Alemán |
Publicado: |
[Place of publication not identified] :
Center for Creative Leadership
[2018]
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Edición: | 1st edition |
Colección: | Ideen in Taten umsetzen ;
CCL Nr. 00462DE |
Materias: | |
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009630657806719 |
Tabla de Contenidos:
- Intro
- INHALT
- HABEN SIE EINLEADERSHIPPROBLEM?
- DAS AAELEADERSHIPKONZEPT
- SCHRITT 1:BEURTEILEN SIE, WIE GUT DASLEADERSHIP-KONZEPT AUSRICHTUNG,ABSTIMMUNG UND EINSATZ DERZEIT IMTEAM/DER ABTEILUNG UMGESETZT WIRD
- SCHRITT 2:ERMITTELN SIE FAKTOREN, DIE ZU EINERUNZUREICHENDEN UMSETZUNG DERASPEKTE AUSRICHTUNG, ABSTIMMUNGODER EINSATZ FÜHREN.
- SCHRITT 3:ERKENNEN SIE VERÄNDERUNGEN, DIE EINEBESSERE UMSETZUNG DER ASPEKTE AUSRICHTUNG,ABSTIMMUNG ODER EINSATZ ERMÖGLICHEN.
- DER AUSGANG DERGESCHICHTE
- HINTERGRUND
- EMPFOHLENE RESSOURCEN
- ZUSÄTZLICHE RESSOURCEN.