Social identity durch Selbtskenntnis andere erfolgreich führen
The context of leadership has changed. Traditionally, leaders worked in organizations in which people largely shared a common culture and set of values. Today, leaders must bring together groups of people with very different histories, perspectives, values, and cultures. The people you lead are like...
Otros Autores: | |
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Formato: | Libro electrónico |
Idioma: | Alemán |
Publicado: |
Greensboro, North Carolina :
Center for Creative Leadership
[2012]
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Edición: | 1st edition |
Colección: | Ratgeber "Ideen in Taten Umsetzen"
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Materias: | |
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009630136906719 |
Tabla de Contenidos:
- Soziale Identität: Durch Selbstkenntnis andere erfolgreich führen
- RATGEBER "IDEEN IN TATEN UMSETZEN"
- Inhalt
- Vorwort
- Soziale Identität in Organisationen
- Was ist Soziale Identität?
- Komponenten der Identität
- Abbildung Ihrer Identität
- Andere Perspektiven einer Identität verstehen
- Soziale Identität und Macht
- Ratschläge für die Führung von Mitarbeitern mitunterschiedlichen Identitäten
- Neue Erkenntnisse für die Zukunft
- Literaturempfehlungen
- Hintergrundinformationen
- Das Wichtigste im Überblick
- Bestellinformation.