Identidad social conocerse a uno mismo para liderar a los demás
The context of leadership has changed. Traditionally, leaders worked in organizations in which people largely shared a common culture and set of values. Today, leaders must bring together groups of people with very different histories, perspectives, values, and cultures. The people you lead are like...
| Otros Autores: | |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Greensboro, North Carolina :
Center for Creative Leadership
[2012]
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| Edición: | 1st edition |
| Colección: | Manual "Ideas en acción"
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| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009628475806719 |
Tabla de Contenidos:
- Identidad social: Conocerse a uno mismo para liderara los demás; MANUALES ""IDEAS EN ACCIÓN""; Serie de manuales ""Ideas en acción""; Índice; Preámbulo; La identidad social en las organizaciones; Comprender la identidad social; Los componentes de la identidad; Trazar el mapa de su identidad; Entender otros puntos de vista sobre la identidad; La identidad social y el poder; Estrategias sobre el liderazgo en el contexto de las diferencias; Mirar hacia el futuro con conciencia de la identidad social; Lecturas recomendadas; Antecedentes; Resumen de puntos clave; Información de pedidos
