Cultura en acción comunicar para transformar las organizaciones
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | Castellano |
| Published: |
Salta :
EUCASA
2019.
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| Series: | Comunicación Organizacional
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| Subjects: | |
| See on Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009624453406719 |
Table of Contents:
- Intro
- Portadilla
- Introducción
- Un poco de contexto
- La mirada propia sobre las organizaciones: cultura/comunicación
- La cultura como un punto inicial para pensar la gestión de procesos
- Las organizaciones son conversaciones
- Definiciones necesarias
- Diversidad de organizaciones y metodologías similares: pensar la comunicación interna en el Estado
- Dificultades y limitaciones
- Comunicación interna
- Viejos y nuevos paradigmas
- Cultura e identidad
- ¿Fuertes o débiles?
- ¿Cerrar o abrir?
- Sobre liderazgo
- Identificando barreras
- La confianza, una forma de facilitar procesos
- El diagnóstico, la clave del cambio
- Una forma de hacer
- Mensajes clave
- Cómo desarrollarlo
- Una posible matriz de indagación
- La escucha atenta
- Hacia los planes estratégicos
- La coherencia
- Lo realizable
- La efectividad
- Proponer para el Estado
- Políticas de comunicación
- Planificación
- Mensajes clave
- Innovación y creatividad
- Pensar en la práctica
- La experiencia MEET en BBVA
- Diversidad de públicos y canales
- A modo de cierre
- Referencias bibliográficas.
