Decisiones empresariales dos estudios de caso en empresas del estado de Querétaro
| Main Author: | |
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| Format: | eBook |
| Language: | Castellano |
| Published: |
México, D.F. :
Editorial Miguel Ángel Porrúa
2010.
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| Series: | Colección Las ciencias sociales.
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| Subjects: | |
| See on Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009438106906719 |
Table of Contents:
- DECISIONES EMPRESARIALES: DOS ESTUDIOS (...); PÁGINA LEGAL; INDICE; PRÓLOGO; ALCANCE DEL LIBRO; CAPÍTULO L DECISIONES EMPRESARIALES; EL DEBATE TEÓRICO; CULTURA Y ESTRATEGIAS EMPRESARIALES; LA TEORÍA DE LA ELECCIÓN RACIONAL; LA ELECCIÓN RACIONAL EN LA PSICOLOGÍA; LA ELECCIÓN RACIONAL EN LA SOCIOLOGÍA; EL NEOINSTITUCIONALISMO; EL NEOINSTITUCIONALISMO Y SU INFLUENCIA (...); EL NEOINSTITUCIONALISMO, OTRA VERSIÓN (...); LAS CONVERGENCIAS; ANOTACIONES CRÍTICAS; LA PERSPECTIVA ESTRUCTURAL; EL ESTRUCTURALISMO EN PSICOLOGÍA; EL ESTRUCTURALISMO EN LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
- EL ESTRUCTURALISMO EN SOCIOLOGÍACAPÍTULO 2 EL ENFOQUE DE ACTORES; EL ENFOQUE DE ACTORES Y LA PSICOLOGÍA; EL ENFOQUE DE ACTORES Y LA SOCIOLOGÍA; HUSSERL, SCHUTZ, HABERMAS; GIDDENS Y BOURDIEU; LA ACCIÓN DEL EMPRESARIO: LA CONSTRUCCIÓN (...); LA SUBJETIVIDAD: ARTICULADORA DE LA ESTRUCTURA; CAPÍTULO 3 LA EMPRESA MAQUILADORA. EMPRESA ""A""; CARACTERÍSTICAS GENERALES; FORMAS DE ORGANIZACIÓN; NIVEL TECNOLÓGICO; RELACIONES LABORALES; PRIMERA ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO (...); CONDICIONES EXTERNAS A LA EMPRESA; LA POLÍTICA INDUSTRIAL; INSTALACIÓN Y COMPETENCIA POR LOS MERCADOS
- CAMPOS SUBJETIVOS Y ACTORESACCIONES ENTRE EL CONFLICTO Y EL ACUERDO; LAS MEDIDAS ADOPTADAS; LA RESPUESTA SUBJETIVA DE LOS TRABAJADORES (...); LA PERCEPCIÓN DEL OBRERO; SEGUNDA ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO (...); LA IDEA GENERADORA: INMUJERES; LA PROPUESTA DE LA EMPRESA; LA ESTRATEGIA PARA ALCANZAR LA EQUIDAD; LAS BRECHAS SIGUEN SIN CERRARSE; RESULTADOS EN AUSENTISMO Y ROTACIÓN; CAPÍTULO 4 LA EMPRESA MANUFACTURERA. EMPRESA ""B""; INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA; LA PLANTA EN QUERÉTARO; HACIA EL MODELO TOYOTA; LAS PRESIONES EXTERNAS E INTERNAS; EL PROCESO DE PRODUCCIÓN
- CAMPOS SUBJETIVOS Y ACTORESEL CONVENIO DE PRODUCTIVIDAD (CP); EL CAMINO HACIA LA FIRMA DEL CONVENIO (...); LOS EJES DEL CONVENIO DE PRODUCTIVIDAD; LA CULTURA GENERADA; LAS NUEVAS FORMAS DE NEGOCIACIÓN; CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES (...); LOS INDICADORES NUMÉRICOS DEL ÉXITO; LOS BENEFICIOS PARA LA EMPRESA; LOS BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES; LAS DUDAS SUBJETIVAS DEL ÉXITO; LA CRISTALIZACIÓN DE LA ESTRATEGIA; EL APRENDIZAJE DE LOS CP; LA DIFUSIÓN DE LA ESTRATEGIA AL ÁMBITO INDUSTRIAL; CAPÍTULO 5 LA SUBJETIVIDAD EMPRESARIAL (...); LOS ACTORES EN EL CENTRO DEL DEBATE
- EL EMPRESARIO MODERNOLOS MODELOS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO; SUBJETIVIDAD Y TOMA DE DECISIONES; LAS CONFIGURACIONES PRODUCIDAS; TAYLORISMO/FORDISMO VS. SISTEMAS (...); PROCESO DE TRABAJO; FUERZA DE TRABAJO; CAPACITACIÓN; TRABAJO DE SUPERVISIÓN; CONTROL DE CALIDAD; COMUNICACIÓN; RELACIONES LABORALES; MOTIVACIÓN; REFLEXIONES FINALES; BIBLIOGRAFÍA GENERAL; SOBRE LA OBRA
