La inteligencia emocional en el éxito empresarial potenciación del proceso supply chain
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Quito :
Ediciones Abya-Yala
2012.
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| Colección: | Serie tesis posgrado.
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| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009436069806719 |
Tabla de Contenidos:
- LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÉXITO EMPRESARIAL: POTENCIACIÓN DEL PROCESO SUPPLY CHAIN; PÁGINA LEGAL; INDICE; ÍNDICE DE FIGURAS; ÍNDICE DE CUADROS; ÍNDICE DE GRÁFICOS; SIGLAS EMPLEADAS; INTRODUCCIÓN; CAPITULO I; 1.1. FUNDAMENTACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL INNOVADORA; 1.2. GENERALIDADES DE LA INTELIGENCIA Y LAS EMOCIONES; 1.2.1. LA INTELIGENCIA; 1.2.2. LAS EMOCIONES; 1.3. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL (IE); 1.3.1. EVOLUCIÓN, TEÓRICOS Y TEORÍAS; 1.3.2. COMPONENTES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL (IE); 1.4. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
- 1.5. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL INNOVADORA1.5.1 APLICACIONES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁREA DE SUPPLY CHAIN; CAPÍTULO II; 2.1. GESTIÓN DE LA GERENCIA DE SUPPLY CHAIN; 2.1.1. PLANIFICACIÓN; 2.1.2. PRODUCCIÓN; 2.1.3. COMPRAS; 2.1.4. LOGÍSTICA; 2.2. INTERRELACIÓN CON OTROS DEPARTAMENTOS; 2.3. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DEINDICADORES DE GESTIÓN DE OPERACIONES; CAPÍTULO III; 3.1. CONCEPTUALIZACIÓN; 3.2. FACTORES QUE AFECTAN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; 3.3. LIDERAZGO EN EL LOGRO DE LAS METAS; 3.3.1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE SUPPLY CHAIN
- 3.4. PNL COMO TEORÍA QUE CONTRIBUYE EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALCAPÍTULO IV; 4.1. DISEÑO DE PLAN PARA DIAGNOSTICAR IE; 4.2. ESTADO INICIAL DE LA PROBLEMÁTICA; 4.2.1. APLICACIÓN DE LA TÉCNICA EN EL GRUPO FOCAL; 4.2.2. RESULTADOS DE LA APLICACIÓN DEL TEST DE IE; 4.3 DISEÑO DEL PLAN DE ACCIÓN INICIAL COMO GUÍA PARA DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS IE; 4.3.1 SISTEMATIZACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL PLAN DE ACCIÓN; 4.4. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DEL TEST, EN LA ETAPA FINAL; 4.5. HALLAZGOS: INDICADORES DE INTELIGENCIA EMOCIONAL; CAPÍTULO V; 5.1. ESTUDIO DE CASOS
- 5.2. DISEÑO DE LOS CASOS DE ESTUDIO COMO RESULTADO DEL IMPACTO DE LA IE5.3. CASOS DISEÑADOS; CONCLUSIONES; RECOMENDACIONES; BIBLIOGRAFÍA; ANEXOS
