Gestión de Recursos Humanos

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Tejedo Sanz, Javier (-)
Otros Autores: Iglesias Prada, Miguel Ángel
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Madrid : Macmillan Iberia, S.A 2013.
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009433877706719
Tabla de Contenidos:
  • Gestión de Recursos Humanos; Página legal; Índice; Unidad 1 - Relación laboral y contrato (...); 1 >> Relación laboral; 1.1 > Concepto y delimitación; 1.2 > Relaciones, actividades y (...); 1.3 > Relaciones laborales de (...); 2 >> Normativa reguladora de (...); 3 >> Principales derechos y (...); 4 >> El contrato de trabajo; 4.1 > Sujetos del contrato; 4.2 > Elementos esenciales del (...); 4.3 > Forma del contrato; 4.4 > Duración del contrato; 4.5 > El período de prueba; Unidad 2 - Modalidades de (...); 1 >> Tipos de contrato de trabajo; 2 >> Contratos indefinidos
  • 2.1 > Contrato indefinido ordinario2.2 > Contrato indefinido de (...); 2.3 > Contrato por tiempo (...); 3 >> Contratos temporales; 3.1 > Contratos de duración (...); 3.2 > Contratos formativos; 4 >> El trabajo a tiempo parcial; 5 >> Contratación de personas con (...); 6 >> Otras figuras contractuales; 7 >> La política laboral del Gobierno; Unidad 3 - El proceso de contratación; 1 >> Fases del proceso de contratación; 2 >> Documentación y formalización (...); 3 >> Otros documentos de contratación; 3.1 > Prórrogas; 3.2 > Transformación de contratos (...); 3.3 > Pacto de horas complementarias
  • 3.4 > Llamamiento a la actividad de (...)4 >> Registro y archivo de la (...); Unidad 4 - Modificación y suspensión (...); 1 >> Modificaciones del contrato de (...); 1.1 > Movilidad funcional (...); 1.2 > Movilidad geográfica (...); 1.3 > Modificaciones sustanciales de (...); 2 >> Suspensión del contrato de (...); 3 >> Excedencias; Unidad 5 - Extinción del contrato de trabajo; 1 >> La extinción del contrato de (...); 1.1 > Causas de extinción del (...); 1.2 > El finiquito; 2 >> Extinción por voluntad (...); 3 >> Extinción por voluntad del (...); 4 >> Extinción por voluntad del (...)
  • 4.1 > Despido disciplinario4.2 > Extinción del contrato por (...); 4.3 > Despido colectivo; 5 >> Impugnación, calificación y (...); Unidad 6 - La Seguridad Social; 1 >> La Seguridad Social: estructura (...); 1.1 > Estructura del sistema de (...); 1.2 > Prestaciones del sistema (...); 2 >> Regímenes de la Seguridad Social; 2.1 > Régimen general de la (...); 2.2 > Regímenes especiales; 3 >> Obligaciones del empresario; 3.1 > Inscripción empresarial; 3.2 > Afiliación de los trabajadores; 3.3 > Alta, baja y variación de (...); 3.4 > Sistema RED; Unidad 7 - El salario y la nómina
  • 1 >> El salario: concepto y clases1.1 > Clases de salario; 1.2 > El salario mínimo interprofesional; 2 >> Garantías del salario; 3 >> El recibo de salarios. La nómina; 4 >> Dietas de viaje y gastos de (...); Unidad 8 - Casos prácticos de nóminas; 1 >> Introducción; 2 >> Casos prácticos de nóminas; Con retribución diaria; En contratos a tiempo parcial; Con retribuciones en especie; Con finiquito; Que recogen los datos de un convenio activo; Unidad 9 - Trámites de retención y (...); 1 >> Los tipos de retención del (...); 1.1 > Exclusión de la obligación de (...)
  • 1.2 > Procedimiento para el (...)