Le leadership partagé

L’époque où le patron décidait seul est bel et bien révolue. Le leadership a changé de nature, et les modèles de management admis sont de moins en moins pertinents. Le leadership reste donc à réinventer. Dans cet ouvrage, Édith Luc conçoit le leadership comme un processus d’influence réciproque entr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Luc, Edith, 1953- (-)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Francés
Publicado: Montréal [Que.] : Presses de l'Université de Montréal c2010
Edición:2nd ed
Colección:Paramètres.
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009433537306719
Tabla de Contenidos:
  • Se libérer des conformismes
  • Construire en sentiment d'efficacité
  • Pratiquer l'apprentissage en T
  • Renforcer sa résillience
  • Apprendre des autres
  • Définir une vision
  • S'engager et agir
  • Conclusion.