Tecnologias de gestion
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Ituzaingo, Provincia de Buenos Aires, Argentina :
Editorial Maipue
2007.
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| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009429035706719 |
Tabla de Contenidos:
- TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN; PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; 1 LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN; La empresa como organización; Empresa: Clasificación; Las cooperativas; Están regidas por los siguientes principios cooperativos; La estructura organizacional; ¿Cómo se relacionan, entre sí y con el medio externo, las distintas partes de la organización?; División operativa y división administrativa; ¿Qué figura estructural puede adoptar una organización?; El empresario y las innovaciones; Una cuestión de perspectiva; El personal y el éxito organizacional; La innovación
- Procesos de gestión y de control de las actividades empresarialesProceso; Procesos de gestión; Método PDCA de Shewhart; 2 PRIMERA PARTE- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS; El grupo humano en la organización; Importancia de los recursos humanos; Los administradores en época de crisis; Proceso de administración de recursos humanos; El reclutamiento; Fuentes principales de reclutamiento; La selección; La orientación; La capacitación; Desarrollo de la Carrera del empleado; Evaluación del desempeño; Métodos; Compensaciones; Factores que influyen en la conformación de las remuneraciones y prestaciones
- SEGUNDA PARTE - EL ,PERSONAL EN RELACIÓN DE DEPENDENCIAInicio de la actividad laboral; El personal en relación de dependencia; ¿A quiénes puede contratar la empresa?; Conceptos remunerativos; Los conceptos remunerativos reúnen las (...); Conceptos no remunerativos; Según la Ley 24.241 y modificatorias, no se consideran remuneración:; ¿Con cuántos en tickets se puede pagar?; ¿Qué otros conceptos hay que tener en cuenta para calcular sueldos y jornales?; Jornada legal de trabajo; Jornada nocturna; Tareas insalubres; Horas suplementarias; ¿Cuándo y cómo les pagamos?; Remuneración neta
- Aportes de los empleados y retenciones¿Qué son las Contribuciones o aportes patronales?; Asignaciones familiares; Asignación familiar por hijo / hijo con discapacidad; Asignación familiar prenatal; Asignación familiar por ayuda escolar anual; Asignación familiar por maternidad; Asignación familiar por nacimiento / adopción; Asignación familiar por matrimonio; Libro de sueldos; Práctica; Análisis de cuentas, de acuerdo con el Plan de cuentas de la empresa; Otros derechos del trabajador que nacen a partir del Contrato de Trabajo; Sueldo Anual Complementario (aguinaldo); Ejemplificación
- Resolución¿Cómo le pagamos durante ese período?; Interrupción del contrato de trabajo Preaviso; Indemnización por despido sin justa causa Art 245 L.C.T; 3 GESTION DE MOVIMIENTO DE FONDOS; Fundamentación; Gestión financiera de la empresa; Actividad financiera:; El contexto de la planificación financiera; El sistema financiero; Gestión financiera; Ética y responsabilidad social en la gestión financiera; Fuentes de financiación; Clases de reservas; La financiación externa a medio y largo plazo; La empresa y sus inversiones económicas; El cálculo para realizar operaciones financieras
- El interés simple
