Cuadernos de la asociación argentina de derecho del trabajo filial Córdoba
Autor Corporativo: | |
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Formato: | Libro electrónico |
Idioma: | Castellano |
Publicado: |
Cordoba :
Alveroni Ediciones
2002.
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Materias: | |
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009429031006719 |
Tabla de Contenidos:
- Cuadernos de la asociación Argentina de derecho del trabajo filial Córdoba; Página legal ; Índice; Autoridades de la asociación argentinade derecho del trabajo - filial córdoba; Las normas internacionales: antes y ahora; I. Introducción; II. Breve reseña sobre el derecho internacional privado; 1. Concepto, contenido y sujetos; 2. Indisponibilidad y autonomía de las partes con respecto al derecho aplicable; III. Derecho internacional público del trabajo; 1. Concepto y antecedentes históricos; 2. La organización internacional del trabajo
- 3. Estructura de la o.i.t. órganos permanentes y de control a) Conferencia internacional del trabajo; b) Consejo de administración; c) Oficina internacional del trabajo; d) Comisión de expertos; e) Comisión de aplicación de convenios internacionales; f) Comisión de investigación y conciliación en materia de libertad sindical; g) Comité de libertad sindical; IV. Normas internacionales del trabajo; 1. Convenios; 2. Recomendaciones; 3. Sistemas de incorporación de las normas internacionales al derecho interno; a) Procedimiento de la ratificación
- b) Las normas internacionales integran el bloque de constitucionalidadc) Las normas internacionales son imperativas; V. Conclusiones; Bibliografía; Operatividad de las normas transnacionales; I. Introducción; II. Antecedentes doctrinarios y jurisprudenciales; III. Importancia de la operatividad de las normas internacionales; IV. Otras consideraciones; V. Conclusiones; Bibliografía; Sistema de relaciones laborales en el mercosur. análisis y esquema comparativo; I. Introducción; II. El camino normativo del Mercosur; a) El esquema originario; b) La declaración socio laboral del Mercosur
- III. El esquema comparativoa) Acuerdos alcanzados; b) El problema de la falta de regulación normativa uniforme; c) Legislaciones nacionales aplicables vinculadas al derecho individual; 1) Preaviso; 2) Ruptura del contrato de trabajo; 3) Despidos especiales; 4) Otros casos de extinción; 5) Seguro de desempleo; d) Legislaciones nacionales aplicables vinculadas al derecho colectivo; 1) Organización sindical; 2) Libertad sindical; 3) Protección del dirigente sindical; 4) Negociación colectiva; 5) Medidas de acción directa y huelga; IV. Conclusiones; Bibliografía