Gestión del equipo de trabajo del almacén UF0927

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Torres Gómez, Carlos Alberto (-)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Antequera, Málaga : IC Editorial 2017.
Edición:1st ed
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009428842106719
Tabla de Contenidos:
  • Intro
  • Título
  • Copyright
  • Presentación del manual
  • Índice
  • Capítulo 1 Organización y gestión del equipo humano del almacén
  • 1. Introducción
  • 2. Organización del trabajo en el almacén
  • 3. Niveles de dirección
  • 4. La dirección por objetivos
  • 5. Organización del trabajo en equipo
  • 6. Liderazgo, autoridad, poder
  • 7. La motivación del equipo
  • 8. Factores motivadores: reconocimiento, responsabilidad, progreso profesional, retribución, logro de objetivos
  • 9. Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación
  • Capítulo 2 Técnicas de comunicación aplicadas al trabajo y gestión del equipo humano del almacén. Negociación de conflictos
  • 1. Introducción
  • 2. El trabajo en equipo: división de tareas, polivalencia, coordinación, comunicación, mejora continua
  • 3. El trabajo en equipo en el almacén
  • 4. Dificultades y barreras en la comunicación entre personas. Cómo superarlas
  • 5. Técnicas de comunicación de trabajo en grupo en general y en el equipo del almacén en particular
  • 6. Tipos de actitud ante el trabajo: pasiva, activa, proactiva
  • 7. Formas de expresión
  • 8. Cómo aceptar y extraer el mensaje positivo de las críticas
  • 9. La comunicación en el equipo
  • 10. Áreas y procesos del trabajo en el almacén susceptibles de generar conflictos: identificación y causas
  • 11. Conflictos y mediación
  • 12. Visión positiva del conflicto como elemento que potencia la participación y la cohesión del equipo, así como el logro de los objetivos
  • 13. Metodología de actuación en un conflicto
  • 14. Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación
  • Capítulo 3 Formación del personal, calidad y competitividad
  • 1. Introducción
  • 2. Los planes de formación: estructura, contenido, objetivos. Incidencia de la formación en la calidad del servicio
  • 3. La formación continua y la formación de nuevo personal
  • 4. Resumen.
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación
  • Glosario
  • Bibliografía.