Gestión por competencias (2a. ed.)
Autor principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Libro electrónico |
Idioma: | Castellano |
Publicado: |
Málaga :
Editorial ICB
2012.
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Edición: | 2a. Edición |
Materias: | |
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009426184206719 |
Tabla de Contenidos:
- GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- PÁGINA LEGAL
- CONTENIDO
- MÓDULO 1: GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- TEMA 1. FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- INTRODUCCIÓN
- LAS COMPETENCIAS
- OBJETIVOS DE UN SISTEMA DE COMPETENCIAS
- UTILIDADES DE UN SISTEMA DE COMPETENCIAS
- TIPOS DE COMPETENCIAS
- CARACTERÍSTICAS DE LAS COMPETENCIAS
- DISEÑO DE PERFILES
- COMPETENCIAS DE LAS PERSONAS
- LO QUE HEMOS APRENDIDO
- TEST
- ACTIVIDADES
- TEMA 2. APLICACIONES DEL SISTEMA DE GESTIÓN (...)
- APLICACIONES EN POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
- SELECCIÓN
- FORMACIÓN Y DESARROLLO
- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
- EVALUACIÓN 360º
- ANÁLISIS DEL POTENCIAL
- DISEÑO ORGANIZATIVO / POLIVALENCIA
- POLÍTICA RETRIBUTIVA
- PLANES DE CARRERA Y SUCESIÓN
- LO QUE HEMOS APRENDIDO
- TEST
- ACTIVIDADES
- TEMA 3. EL MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- LAS COMPETENCIAS. FACTOR DE RENDIMIENTO
- EL PERFIL DE COMPETENCIAS
- LO QUE HEMOS APRENDIDO
- TEST
- ACTIVIDADES
- MÓDULO 2: APROXIMACIÓN A LA GESTIÓN DE (...)
- TEMA 4. APROXIMACIÓN A LA GESTIÓN DE (...)
- DEFINICIÓN DE PROYECTO
- LA GESTIÓN DE PROYECTOS
- LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO
- PLANIFICACIÓN O PROGRAMACIÓN DE TAREAS
- CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PROYECTO
- LO QUE HEMOS APRENDIDO
- TEST
- SOLUCIONARIOS
- SOLUCIONARIOS TEST
- SOLUCIONARIOS ACTIVIDADES
- GLOSARIO
- BIBLIOGRAFÍA.