Coaching

El Coaching es una metodología que consigue el máximo desarrollo profesional y personal de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios de perspectiva y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce en mejores resultados. Desde esta obra se aborda...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pérez Rodríguez, María Dolores (-)
Otros Autores: Pérez Rodríguez, María Dolores, coordinador (coordinador)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Málaga : Editorial ICB 2017.
Edición:2a. edición
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009425568506719
Tabla de Contenidos:
  • COACHING
  • PÁGINA LEGAL
  • ÍNDICE
  • 1. COACHING
  • 1.1. EL CONCEPTO DE COACH
  • ¿QUÉ ES EL COACHING?
  • ORÍGENES, EVOLUCIÓN Y FUTURO DEL COACHING
  • TIPOS DE COACHING
  • COACHING PARA EL DESARROLLO DIRECTIVO
  • COACHING PARA EL DESARROLLO DEL DESEMPEÑO
  • FINALIDADES DEL COACHING
  • ASESORAMIENTO
  • CONSEJO
  • TUTOR
  • ENTRENAMIENTO
  • LOS MITOS DEL COACHING
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • 1.2. FUENTES DEL COACHING
  • COACH INTERNO
  • COACH EXTERNO
  • INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING
  • PROGRAMACIÓN NEURO-LINGÜÍSTICA (PNL) Y EL COACHING
  • ESTABLECER RAPPORT SEGÚN LA PNL
  • EL PROCESO DE APRENDIZAJE SEGÚN LA PNL
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • 1.3. LAS CUATROS DIMENSIONES DEL COACHING
  • TÉCNICAS QUE UN COACH PUEDE UTILIZAR
  • LECTURAS COMENTADAS
  • PREGUNTAS
  • EJEMPLOS
  • UN "COACHING" EFICAZ DESARROLLA A OTRAS PERSONAS
  • COACH V/S JEFE
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • 1.4. CONCEPTOS PSICOLÓGICOS DEL COACHING
  • AUTOESTIMA
  • EMOCIONES
  • ORGANISMO PERCEPCIÓN O CAMPO PERCEPTIVO
  • LA PERSONA SEGÚN LAS DISTINTAS ESCUELAS PSICOLÓGICAS
  • PROACTIVIDAD
  • LA TENDENCIA ACTUALIZANTE
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • 1.5. COACHING DE EQUIPOS
  • EL COACHING APLICADO A LOS EQUIPOS
  • CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO
  • DESARROLLO DE LOS EQUIPOS Y ROLES DE SUS COMPONENTES
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • 1.6. EL COACHING PERSONAL
  • DEFINICIÓN Y EJEMPLOS
  • ELEMENTOS DIFERENCIALES DEL COACHING PERSONAL
  • CASOS EN LOS QUE DEBE SUSPENDERSE LA RELACIÓN DE (...)
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • 1.7. HERRAMIENTAS Y COMPETENCIAS DEL COACH
  • EL PROCESO DE COMUNICACIÓN
  • ETAPAS EN LA CONVERSACIÓN
  • EL FEEDBACK O RETROALIMENTACIÓN
  • COMUNICACIÓN ASERTIVA
  • COMPETENCIAS DEL COACH
  • ACTITUDES DEL COACH. PRIMERA: TRANSPARENCIA, (...)
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • 1.8. EL CLIENTE
  • VALORES DEL CLIENTE
  • TENER UN PROPÓSITO EN LA VIDA.
  • RESPONSABILIDAD DEL CLIENTE
  • EQUILIBRIO EN TODAS LAS ÁREAS
  • EL CONTRINCANTE INTERNO
  • VISUALIZACIÓN
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • 1.9. PROCESO DEL COACHING
  • ACUERDO DE COACHING
  • PREPARACIÓN DEL COACHING
  • EL COACH EN ACCIÓN Y SU COMPROMISO
  • MARCO DE CREENCIAS
  • LOS CLARIFICADORES
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • 1.10. ERRORES EN EL PROCESO DE COACHING
  • CAUSAS POR LAS QUE FALLA UN PROCESO DE COACHING Y
  • ERRORES DURANTE LA CONVERSACIÓN
  • ERRORES DEL COACH AL PONER EN PRÁCTICA LAS
  • ERRORES DE LA ESCUCHA PROFUNDA
  • RESUMEN
  • AUTOEVALUACIÓN
  • SOLUCIONARIO
  • SOLUCIONARIO AUTOEVALUACIÓN
  • GLOSARIO
  • BIBLIOGRAFÍA.