Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos recursos humanos : manual
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Madrid :
Editorial CEP, S.L
[2014]
|
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009424964606719 |
Tabla de Contenidos:
- APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ; PÁGINA LEGAL ; ÍNDICE ; TEMA 1 ; 1. DIVISIÓN DEL TRABAJO Y FUNCIONES; 2. FUNCIONES ESPECÍFICAS DELDEPARTAMENTO DE RECURSOSHUMANOS; LO QUE HEMOS APRENDIDO; TEMA 2 ; 1. DETECCIÓN DE NECESIDADES DECONTRATACIÓN; 2. DETERMINACIÓN DEL PERFIL DELCANDIDATO Y OFERTA DE EMPLEO; 3. SOPORTE DOCUMENTAL EINFORMÁTICO EN EL PROCESO DESELECCIÓN; 4. CITACIÓN DE LOS CANDIDATOS A LASPRUEBAS DE SELECCIÓN; 5. SOPORTE DOCUMENTAL DE LASPRUEBAS DE SELECCIÓN; 6. DOCUMENTACIÓN DE LOS RESULTADOSDE LA SELECCIÓN; LO QUE HEMOS APRENDIDO; TEMA 3
- 1. LA FORMACIÓN EN EL PLANESTRATÉGICO DE LA EMPRESA2. DETERMINACIÓN DE LAS NECESIDADESDE FORMACIÓN; 3. EL PROYECTO DE FORMACIÓN EN LAEMPRESA; 4. TIPOS DE FORMACIÓN A IMPARTIR ENLA EMPRESA; 5. LA OFERTA FORMATIVA PARAEMPRESAS Y TRABAJADORES; 6. GESTIÓN DE LA FORMACIÓN; LO QUE HEMOS APRENDIDO; TEMA 4 ; 1. PROGRAMAS DE EVALUACIÓN DELDESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO; 2. LOS RECURSOS HUMANOS COMOCAPITAL HUMANO; 3. LA GESTIÓN DEL TALENTO; LO QUE HEMOS APRENDIDO; GLOSARIO; BIBLIOGRAFÍA
