Formacion en instituciones y empresas como planificar, elaborar y evaluar un plan de formacion
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| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Madrid :
Universidad Nacional de Educacion a Distancia
2012.
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| Colección: | Unidad didactica (UNED). ;
0148915UD01L01. |
| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009424747006719 |
Tabla de Contenidos:
- FORMACIÓN EN INSTITUCIONES Y EMPRESAS (...); PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; INTRODUCCIÓN; TEMA 1 FORMACIÓN Y RECURSOS HUMANOS EN LAS INSTITUCIONES Y EMPRESAS; 1.1. LA FORMACIÓN COMO FACTOR ESTRATÉGICO PARA LA EMPRESA; 1.2. VENTAJAS DE LA FORMACIÓN; 1.2.1. Ventajas individuales de la formación; 1.2.2. Ventajas de la formación para la empresa; 1.3. DIFICULTADES DE LA FORMACIÓN; 1.4. MODELO DEL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE STHAL ET AL.; 1.5. CAPITAL INTELECTUAL Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS; 1.6. ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN; TEMA 2 MODELOS PARA EL DISEÑO PLANES DE FORMACIÓN
- 2.1. MODELO DE ROMISZOWSKI2.2. MODELO DE GOAD; 2.3. MODELO DE HANNUM Y HANSEN; 2.4. MODELO DE CALVO-MANZANO; 2.5. MODELO DE MOLINA; 2.6. MODELO DE BUCKLEY Y CAPLE; TEMA 3 ETAPAS DEL PLAN DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA; ETAPA PREVIA. ANÁLISIS GLOBAL DE LA EMPRESA; ETAPA BÁSICA. DETECCIÓN DE NECESIDADES; ETAPA INTERMEDIA. ACCIONES FORMATIVAS; ETAPA COMPLEMENTARIA. REDACCIÓN DEL PLAN; ETAPA DECISIVA. EJECUCIÓN; ETAPA FINAL. VALIDACIÓN Y EVALUACIÓN; TEMA 4 ELEMENTOS BÁSICOS PARA DISEÑAR ACCIONES FORMATIVAS; 4.1. ROL DEL FORMADOR; 4.2. CUALIFICACIONES CLAVE
- 4.3. CUESTIONES CLAVE EN EL DISEÑO INSTRUCTIVO4.4. ANÁLISIS DE TAREAS; 4.5. ASPECTOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN; 4.6. PROCESOS ACTIVADORES DEL APRENDIZAJE; 4.7. MÉTODOS DIDÁCTICOS; 4.8. DESARROLLO PROFESIONAL; TEMA 5 EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN; TEMA 6 AUDITORÍA DEL PLAN DE FORMACIÓN; 6.1. MODELO DE AUDITORÍA DE BUCKLEY Y CAPLE; 6.2. MODELO DE AUDITORÍA DE PINEDA; 6.3. ESTIMACIÓN DE INGRESOS DERIVADOS DE LA FORMACIÓN; GLOSARIO; BIBLIOGRAFÍA; ENLACES DE INTERÉS
