Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung : Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität

Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität

Deutschland gehört zu den wichtigsten Einwanderungsländern weltweit. Kulturelle Vielfalt prägt die Gesellschaft mehr denn je, doch in der Bundesverwaltung sind Eingewanderte und ihre Nachkommen nur in geringem Maße repräsentiert. Welche Ursachen stehen einer weiteren Öffnung entgegen? Welche Fo...

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Bibliographic Details
Other Authors: Ette, Andreas (Editor), Ette, Andreas Dr. editor (editor), Straub, Sophie editor, Weinmann, Martin editor, Schneider, Norbert F. Prof. Dr. editor
Format: eBook
Language:Alemán
Published: Leverkusen Verlag Barbara Budrich 2021
Edition:1st ed
Series:Beiträge Zur Bevölkerungswissenschaft Series
Subjects:
Arbeit
Bundesverwaltung
Demografie
demografischer Wandel
Diversitätskultur
Diversitätsmanagement
Einwanderungsgesellschaft
Migrationshintergrund
Personal
sozialer Wandel
öffentliche Arbeitgeber
öffentliche Verwaltung
Diversitätskultur
Diversitätsmanagement
öffentliche Arbeitgeber
öffentliche Verwaltung
See on Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009423711906719
Description
Summary:Deutschland gehört zu den wichtigsten Einwanderungsländern weltweit. Kulturelle Vielfalt prägt die Gesellschaft mehr denn je, doch in der Bundesverwaltung sind Eingewanderte und ihre Nachkommen nur in geringem Maße repräsentiert. Welche Ursachen stehen einer weiteren Öffnung entgegen? Welche Folgen hat die zunehmende kulturelle Diversität für die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung? Die groß angelegte Studie "Diversität und Chancengleichheit Survey" bietet erstmals fundierte Ergebnisse zu diesen Fragen.
Physical Description:1 online resource (277 p.)
Audience:Forschende und Praxis der Sozialwissenschaften, insbesondere Demografie und Verwaltung(-swissenschaft)
ISBN:9783847417330

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