Ocho claves para el cambio creativo en la empresa y en la vida
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Idioma: | Castellano |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Ediciones Granica
[2014]
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| Colección: | Coaching.personal.
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| Materias: | |
| Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009423075106719 |
Tabla de Contenidos:
- Ocho claves para el cambio creativo. En la empresa y en la vida; Página legal ; Índice ; Prólogo; Capítulo 1. Creatividad para todo; Lo que hay que saber para ser creativo; Los enemigos de la creatividad; Ideas creativas sustentables; Formas de apreciar la creatividad; Para crear se necesita libertad; Modelos básicos de creatividad; El desafío de cambiar e innovar; Fuerzas que actúan en cualquier cambio; La alta autoestima es el motor del cambio; Cómo promover el cambio y la innovación; Excesos que inhiben el flujo creativo; Propuestas creativas para controlar los excesos
- Capítulo 2. Actitudes creativas básicasLo que hay que entrenar para ser creativo; Construir y destruir es un proceso único; Respetar y sostener la idea innovadora; Estar abierto para recibir; Dejar fluir la reserva personal; Reconocer fortalezas propias y ajenas; Valorar el error; Estimular la indagación; Conocer y controlar los miedos; Llevar ideas nuevas a la acción; Capítulo 3. Procesos esenciales para crear ; Lo que hay que instalar para innovar y cambiar; Promover la fluidez; Ejercitar la flexibilidad; Practicar la racionalidad; Capítulo 4. Cómo resolver problemas
- Lo que hay que practicar para resolver problemasUn problema es un desafío; La práctica efectiva de la visión global; Guía para resolver problemas; La búsqueda de información; El tiempo disponible; La toma de la decisión; Tendencias ineficaces; Capítulo 5. Cómo resolver conflictos; Lo que hay que analizar para resolver conflictos; Un conflicto es un desafío; Enfoque analítico del conflicto; Modelos mentales y sus efectos; La rigidez de los modelos mentales y el conflicto; Tips útiles; Valor de la comunicación; Capítulo 6 Cómo establecer y mantener la relación
- Lo que hay que enseñar para promover unión y pazLas cinco llaves de la relación; El diálogo es un recurso óptimo para conocer y explorar; La frustración en el diálogo; Claves para lograr el diálogo constructivo; Capítulo 7. Cómo negociar para crear lo nuevo; Lo que hay que asumir y promover; Negociar es un desafío; Formas de negociar; Guía práctica; La comunicación en la negociación; Modelos mentales y negociación; Tips útiles; Capítulo 8. Cómo liderar para mejorar el mundo; Lo que hay que tener en cuenta para liderar; Liderar es un desafío; La construcción de un vínculo especial
- Condiciones clave para liderarAprender a liderar; Propuestas para liderar con creatividad; Modelos de liderazgo; Tips para ser un líder reconocido; Bibliografía; Acerca de la autora
