Project management un enfoque de liderazgo y ejecución de proyectos en la empresa para aplicar el lunes por la mañana

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Brojt, David (-)
Formato: Libro electrónico
Idioma:Castellano
Publicado: Buenos Aires : Ediciones Granica [2013]
Colección:Management.
Materias:
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009421099606719
Tabla de Contenidos:
  • Intro
  • Portada
  • Ediciones Granica
  • Créditos
  • Introducción
  • Proyectos de cambio: ¿moda o necesidad?
  • La tecnología de la información no es la solución: es el problema.
  • La globalización y el ingreso de los jugadores, o players, internacionales
  • Nuevos lanzamientos de productos y servicios alineados con la competencia principal (core competence) de la empresa.
  • El proyecto que siempre está presente en la agenda de las organizaciones (y también en las charlas y artículos sobre el tema).
  • Y, cuándo no, los proyectos para la optimización de los costos de operación.
  • El punto de partida: "Me han asignado un proyecto"
  • La búsqueda de experiencias previas.
  • El mapa político del proyecto.
  • El ciclo de vida de un proyecto
  • La validación de los primeros pasos con el sponsor
  • El primer producto: la definición del proyecto
  • Objetivos
  • Alcance y supuestos
  • Propuesta de cambio - Modelo conceptual
  • Metodología
  • Organigrama
  • Cronograma
  • Identificación de riesgos
  • Justificación económica (business case)
  • Acciones de rápida implementación
  • Construcción e implementación del proyecto
  • La reunión de arranque (kick-off)
  • Los planes detallados
  • Anticipación: la actitud clave del gerente de proyecto
  • Control y seguimiento del proyecto: un modelo de gestión
  • Fortalecimiento del equipo (team building)
  • La integración de los sectores obtiene un premio: la aprobación formal de los diseños
  • Cambios en el entorno del proyecto
  • Contratación de recursos técnicos y humanos
  • Algunas mejores prácticas (best practices) para aplicar en la ejecución del proyecto
  • Métodos de implementación
  • Finalización del proyecto
  • Gestión del cambio, o change management
  • Concepto de gestión del cambio
  • Adhesión al proyecto de cambio y su credibilidad
  • Plan de comunicación
  • Plan de desempeño
  • Liderando un proyecto.
  • Diferencias entre el trabajo en la línea y en el proyecto
  • Competencias de un gerente de proyecto
  • Actitud de CEO en el proyecto
  • El balance del gerente a la finalización del proyecto
  • Cultura de proyecto en el nivel de un área
  • Un método basado en las lecciones aprendidas
  • La metodología del proyecto de performance
  • El desarrollo
  • Cultura de proyecto en el nivel corporativo
  • Priorización de los proyectos
  • PMO-Oficina de gestión de proyectos
  • Un caso que resume la aplicación del enfoque
  • La Definición del Proyecto
  • Inicio de la construcción e implementación del proyecto
  • El desarrollo del proyecto
  • Y, por fin, llegó el momento de la implementación
  • Post-implementación y cierre del proyecto
  • Epílogo
  • Sobre el autor
  • Contratapa
  • Selección de títulos.