Macha, H. P. e. D., Brendler, H., & Römer, C. (2017). Gender und Diversity im Unternehmen: Transformatives Organisationales Lernen als Strategie. Budrich UniPress.
Cita Chicago Style (17a ed.)Macha, Hildegard Prof. em. Dr, Hildrun Brendler, y Catarina Römer. Gender Und Diversity Im Unternehmen: Transformatives Organisationales Lernen Als Strategie. Leverkusen: Budrich UniPress, 2017.
Cita MLA (9a ed.)Macha, Hildegard Prof. em. Dr, et al. Gender Und Diversity Im Unternehmen: Transformatives Organisationales Lernen Als Strategie. Budrich UniPress, 2017.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.