Un enfoque multiple de la economia espanola principios y valores : 175 opiniones de los principales investigadores de Espana
Autor Corporativo: | |
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Otros Autores: | , |
Formato: | Libro electrónico |
Idioma: | Castellano |
Publicado: |
Madrid :
Ecobook
2008.
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Materias: | |
Ver en Biblioteca Universitat Ramon Llull: | https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991009419736006719 |
Tabla de Contenidos:
- UN ENFOQUE MÚLTIPLE DE LA ECONOMÍA (...); PÁGINA LEGAL; ÍNDICE GENERAL; SECCIÓN 1; 1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO; 1.1. INFORMACIÓN, CONOCIMIENTO Y GESTIÓN EMPRESARIAL; 1.2. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LAS FINANZAS; 1.3. LA CAPACIDAD EMPRESARIAL PARA LA ABSORCIÓN DE CONOCIMIENTO, FUENTE DE INNOVACIÓN; 1.4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E I+D; 1.5. COMUNIDADES DE PRÁCTICAS VIRTUALES: UNA NOVEDOSA FORMA DE INTERCAMBIO DEL CONOCIMIENTO; 1.6. CONOCIMIENTO, CAPITAL INTELECTUAL Y CREACIÓN DE RIQUEZA; 1.7. ¿CUÁNTO VALE EL CONOCIMIENTO?; 1.8. LA CIUDAD DEL CONOCIMIENTO, CIUDAD DE OPORTUNIDADES
- 2. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA2.1. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA; 2.2. RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Y BUEN GOBIERNO: RECOMENDACIONES; 2.3. CÓDIGOS DE BUEN GOBIERNO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA; 2.4. LOS CÓDIGOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIV; 2.5. ¿SIRVEN PARA ALGO LOS CÓDIGOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL?; 2.6. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL TAMBIÉN ES PARA LAS PYMES; 2.7. LA INFORMACIÓN EN LAS MEMORIAS DE AUDITORÍA SOBRE SOSTENIBILIDAD: EL MODELO G3; 2.8. RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS MEMORIAS DE LAS EMPRESAS DEL IBEX 35
- 2.9. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS2.10. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL SECTOR PÚBLICO; 2.11. RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA: MÁS ALLÁ DE LA RETÓRICA Y LA CRE- MATÍSTICA; 2.12. RAZÓN DE SER DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA; 3. DESARROLLO SOSTENIBLE; 3.1. REFLEXIONES SOBRE DESARROLLO SOSTENIBLE; 3.2. COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE: DESTRUYENDO MITOS; 3.3. EL POSICIONAMIENTO ECOLÓGICO Y LA ACTITUD HACIA LA MARCA; 3.4. FISCALIDAD ECOLÓGICA; 3.5. EFQM: LA EXCELENCIA COMO MOTOR DE LA COMPETITIVIDAD
- 3.6. CONTABILIDAD MEDIOAMBIENTAL3.7. EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE; 3.8. DESARROLLO SOSTENIBLE Y ENTIDADES LOCALES: LA AGENDA 21 LOCAL; 3.9. EL DESARROLLO DEL MERCADO DE PRODUCTOS ECOLÓGICOS: UN PROBLEMA DE DISTRIBUCIÓN; 4. NORMATIVA DE GÉNERO, LA EMPRESA Y LA FAMILIA; 4.1. EL CERTIFICADO DE EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE . EFR; 4.2. IGUALDAD EN LA DIFERENCIA; 4.3. LOS MODELOS EN LA ESTRUCTURA FAMILIAR. INCORPORACIÓN DE LA MUJER AL MUNDO LABORAL; 4.4. LA PENALIZACIÓN LABORAL POR MATERNIDAD; 4.5. HACIA UN CAMBIO DE MENTALIDAD; 4.6. TENSIONES ENTRE TRABAJO Y FAMILIA
- 4.7. RECONCILIACIÓN TRABAJO FAMILIA4.8. DIFERENCIAS SALARIALES ENTRE MUJERES Y HOMBRES; 4.9. EL DESIGUAL USO DEL TIEMPO DE MUJERES Y HOMBRES; 4.10. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, IMPULSOR CLAVE EN EL MODELO EFR©; 5. LA LEY DE IGUALDAD Y LA EDUCACIÓN DE LA CIUDADANÍA; 5.1. LA LEY DE IGUALDAD EN LAS RELACIONES EMPRESARIALES; 5.2. LA IDEOLOGÍA DE GÉNERO EN LA EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA Benigno Blanco; 5.3. OBJECIÓN DE CONCIENCIA FRENTE A UNA EDUCACIÓN PARA UNA IDEOLOGÍA; 5.4. DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LA EDUCACIÓN; 5.5. LA EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA. LA OBJECIÓN DE CONCIENCIA Y EL CENTRO ESCOLAR
- 5.6. REPARTIR Y COMPARTIR FAMILIA Y TRABAJO