Dissecting perceptions of LMX differentiation : a closer at gender and need to belong as antecedents, job satisfaction and helping behaviour as outcomes, and shared identity as a moderator

Dissecting perceptions of LMX differentiation a closer at gender and need to belong as antecedents, job satisfaction and helping behaviour as outcomes, and shared identity as a moderator

Bibliographic Details
Main Author: Swaab, Alexander (-)
Corporate Author: ESADE. Escola Superior d'Administració i Direcció d'Empreses (-)
Other Authors: Llenas Rossell, Xavier, dir (Conductor)
Format: Thesis
Language:Inglés
Published: 2013
Subjects:
Lideratge
Intel·ligència emocional
Empreses > Direcció i administració
Relacions laborals
Master Thesis
Tesis i dissertacions electròniques
Treballs de fi d'estudis
Online Access:Accés restringit als usuaris d'ESADE
See on Biblioteca Universitat Ramon Llull:https://discovery.url.edu/permalink/34CSUC_URL/1im36ta/alma991006200749706719
Description
Item Description:Master in International Management - MSc Programmes in Management
Physical Description:1 recurs electrònic (88 p.)

Similar Items