Fuentes Rodríguez, F. (2002). Competencias de la estructura directiva de las organizaciones sanitarias: Sistema de dirección, gestión y desarrollo de recursos humanos basado en el modelo de gestión por competencias.
Cita Chicago Style (17a ed.)Fuentes Rodríguez, Francisco. Competencias De La Estructura Directiva De Las Organizaciones Sanitarias: Sistema De Dirección, Gestión Y Desarrollo De Recursos Humanos Basado En El Modelo De Gestión Por Competencias. 2002.
Cita MLA (9a ed.)Fuentes Rodríguez, Francisco. Competencias De La Estructura Directiva De Las Organizaciones Sanitarias: Sistema De Dirección, Gestión Y Desarrollo De Recursos Humanos Basado En El Modelo De Gestión Por Competencias. 2002.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.
