Rey Guanter, S. d., Gala Durán, C., García Manrique, R., Luque Parra, M., & Sánchez Torres, E. (2003). La Desigualtat retributiva per raó de gènere a la negociació col·lectiva catalana: àmbits on potencialment es poden desenvolupar les conductes discriminatòries. Generalitat de Catalunya, Institut Català de la Dona.
Cita Chicago Style (17a ed.)Rey Guanter, Salvador del, Carolina Gala Durán, Ricardo García Manrique, Manuel Luque Parra, y Esther Sánchez Torres. La Desigualtat Retributiva Per Raó De Gènere a La Negociació Col·lectiva Catalana: àmbits on Potencialment Es Poden Desenvolupar Les Conductes Discriminatòries. Barcelona: Generalitat de Catalunya, Institut Català de la Dona, 2003.
Cita MLA (9a ed.)Rey Guanter, Salvador del, et al. La Desigualtat Retributiva Per Raó De Gènere a La Negociació Col·lectiva Catalana: àmbits on Potencialment Es Poden Desenvolupar Les Conductes Discriminatòries. Generalitat de Catalunya, Institut Català de la Dona, 2003.
