Longo, F. (2004). Mérito y flexibilidad: La gestión de las personas en las organizaciones del sector público. Paidós.
Chicago Style (17th ed.) CitationLongo, Francisco. Mérito Y Flexibilidad: La Gestión De Las Personas En Las Organizaciones Del Sector Público. Barcelona [etc.]: Paidós, 2004.
MLA (9th ed.) CitationLongo, Francisco. Mérito Y Flexibilidad: La Gestión De Las Personas En Las Organizaciones Del Sector Público. Paidós, 2004.
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