Schneider, G. (1980). Karriereplanung als aufgabe der personalplanung: : quantitative modelle zur karriereplanung, möglichkeiten und grenzen. Gabler.
Cita Chicago Style (17a ed.)Schneider, Gisela. Karriereplanung Als Aufgabe Der Personalplanung: : Quantitative Modelle Zur Karriereplanung, Möglichkeiten Und Grenzen. Wiesbaden: Gabler, 1980.
Cita MLA (9a ed.)Schneider, Gisela. Karriereplanung Als Aufgabe Der Personalplanung: : Quantitative Modelle Zur Karriereplanung, Möglichkeiten Und Grenzen. Gabler, 1980.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.