Arias Domínguez, Á. La cultura empresarial de la precariedad: La flexibilidad de las relaciones capital-trabajo a través de las reformas laborales. Consecuencias con respecto a la alteración del concepto clásico de trabajador.
Cita Chicago Style (17a ed.)Arias Domínguez, Ángel. La Cultura Empresarial De La Precariedad: La Flexibilidad De Las Relaciones Capital-trabajo a Través De Las Reformas Laborales. Consecuencias Con Respecto a La Alteración Del Concepto Clásico De Trabajador.
Cita MLA (9a ed.)Arias Domínguez, Ángel. La Cultura Empresarial De La Precariedad: La Flexibilidad De Las Relaciones Capital-trabajo a Través De Las Reformas Laborales. Consecuencias Con Respecto a La Alteración Del Concepto Clásico De Trabajador.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.
