Arias Domínguez, Á. La cultura empresarial de la precariedad: La flexibilidad de las relaciones capital-trabajo a través de las reformas laborales. Consecuencias con respecto a la alteración del concepto clásico de trabajador.
Chicago Style (17th ed.) CitationArias Domínguez, Ángel. La Cultura Empresarial De La Precariedad: La Flexibilidad De Las Relaciones Capital-trabajo a Través De Las Reformas Laborales. Consecuencias Con Respecto a La Alteración Del Concepto Clásico De Trabajador.
MLA (9th ed.) CitationArias Domínguez, Ángel. La Cultura Empresarial De La Precariedad: La Flexibilidad De Las Relaciones Capital-trabajo a Través De Las Reformas Laborales. Consecuencias Con Respecto a La Alteración Del Concepto Clásico De Trabajador.
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